一、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)建筑工程項目勞務(wù)團隊的統(tǒng)籌管理,包括人員調(diào)度、進度把控、質(zhì)量監(jiān)督。
2、協(xié)調(diào)勞務(wù)班組與甲方、監(jiān)理等各方的溝通,解決施工中的問題。
3、 落實安全生產(chǎn)管理,確保勞務(wù)施工符合安全規(guī)范及項目要求。
4、協(xié)助項目成本核算,控制勞務(wù)用工成本,處理勞務(wù)糾紛及結(jié)算事宜。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
二、用人標(biāo)準(zhǔn)
1、資質(zhì)要求:持有建筑工程類二級及以上建造師資格證(需注冊)、建筑施工企業(yè)項目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書(B證,必須具備)。
2、經(jīng)驗要求:3年以上建筑勞務(wù)項目管理經(jīng)驗,獨立主導(dǎo)過至少1個中型項目的勞務(wù)管理。
3、能力要求:熟悉勞務(wù)施工流程、用工規(guī)范及當(dāng)?shù)卣?,具備較強的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力。 能熟練使用工程管理軟件,具備基礎(chǔ)的成本核算和風(fēng)險管控意識。
4、職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強,能適應(yīng)施工現(xiàn)場環(huán)境,具備良好的抗壓能力和應(yīng)急處理能力。
三、薪資待遇
基礎(chǔ)薪資:8000-12000元/月(根據(jù)經(jīng)驗、項目規(guī)模浮動)。
績效獎金,其他福利:繳納五險一金、節(jié)日補貼、定期體檢,優(yōu)秀者可參與項目分紅。