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一、職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)開展區(qū)域內(nèi)物業(yè)管理市場拓展業(yè)務(wù)（開發(fā)商全委、股權(quán)合作、顧問模式、業(yè)委會等合作模式），并對區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目及周邊市場拓展工作給予支持與指導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)與開發(fā)商、物業(yè)公司、業(yè)委會等洽談，參與競爭性談判，承接物業(yè)管理項(xiàng)目； 3、負(fù)責(zé)新承接的物業(yè)管理項(xiàng)目的前期介入等各項(xiàng)管理工作； 4、負(fù)責(zé)制定商務(wù)談判制度及流程，協(xié)助完善市拓管理。 二、任職要求： 1、40歲以內(nèi)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，擁有廣泛社會背景與優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先； 2、熟悉物業(yè)法律法規(guī)，能獨(dú)立撰寫物業(yè)管理方案，具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力，條件稍遜者可應(yīng)聘主管崗位； 3、適應(yīng)區(qū)域內(nèi)各城市（常州、無錫、蘇州、南通、泰州、鹽城、淮安、宿遷、連云港、徐州）的出差安排。 工作地點(diǎn)：揚(yáng)州 職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、餐補(bǔ)、房補(bǔ)