職位描述
餐飲樓
一、崗位職責(zé)
1主要負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，
2餐廳現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)及人員管理、訂貨排班、成本管控、設(shè)備維護(hù)等。
二、任職要求
1.年齡：18到35周歲
2.學(xué)歷：學(xué)信網(wǎng)可查大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)招非統(tǒng)招應(yīng)屆生都可，
3.吃苦耐勞，接受并熱愛(ài)餐飲行業(yè)！
4.一年內(nèi)換工作不超過(guò)2份，工作穩(wěn)定性要強(qiáng)！
三、薪資待遇
1工時(shí)靈活167-202工時(shí) （22.5一小時(shí)）＋商圈補(bǔ)貼
＋超工時(shí)津貼＋早晚班津貼，月薪5500左右，多勞多
得，法定節(jié)假日三倍薪資。
2入職五險(xiǎn)一金，10-15天帶薪年 假，5-10天帶薪病
假，一年一次免費(fèi)體檢，結(jié)婚禮金，生育禮金，節(jié)日禮
品,另外享有額外商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)及優(yōu)惠員工餐。
四、上班時(shí)間
早5-晚12點(diǎn)靈活排早、中、晚班，視
餐廳運(yùn)營(yíng)情況，周休1-2天；
五、工作地點(diǎn)：北京市內(nèi)門店就近分配
六 晉升情況
1、樓面經(jīng)理階段3-6個(gè)月左右，通過(guò)考核 后可升級(jí)到
餐廳副經(jīng)理，后續(xù)主動(dòng)晉升。
2、按照培訓(xùn)計(jì)劃，每半年一次職位晉升，每次晉升工
資漲幅20%-30%，每年一次績(jī)效調(diào)薪,工資漲幅5%-15%!
七、面試安排
6月24號(hào)下午兩點(diǎn)在總部安排專場(chǎng)面試，當(dāng)天出面試結(jié)
果；也可以選擇其它時(shí)間面試，分為2輪，線上初試、復(fù)試
線下或線上
工作地點(diǎn)
北京朝陽(yáng)區(qū)世茂大廈
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王女士/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
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