一、崗位職責(zé):
1.餐廳現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營運系統(tǒng)管理
2.全方位提升管理能力、熟練掌握人力資源、財務(wù)、企劃行銷等技能
二、任職要求:
18-35周歲,大專及以上學(xué)歷(統(tǒng)招非統(tǒng)招均可),接受25年 26年統(tǒng)招畢業(yè)生,適應(yīng)倒班5.-24.
三、薪資待遇:
基礎(chǔ)薪資:(22.5*167h-202h)+商圈補(bǔ)貼+季度補(bǔ)貼=5.5k 五險一金,上五休二。
半年一次晉升,工資漲幅20%-30% 一年一次績效調(diào)薪,工資漲幅5%-15%
10-20天帶薪年假;5-10天帶薪病假;年度免費體檢;結(jié)婚禮金;生育金.......
晉升路徑:樓面經(jīng)理--餐廳副經(jīng)理--餐廳經(jīng)理--區(qū)經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--市場總經(jīng)理
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