工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定拆解銷售部門任務(wù)、KPI指標(biāo),制定銷售激勵策略;
2、熟悉銷售工作模式,針對銷售工作進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)流程化管理,發(fā)現(xiàn)問題,并給出相應(yīng)的策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議;
3、協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)與各部門之間的協(xié)調(diào)運(yùn)作,跨部門溝通;
4、及時更新和維護(hù)銷售過程數(shù)據(jù)和業(yè)績情況,監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo);對數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度分析,協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行診斷,形成專項(xiàng)分析報告。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,數(shù)學(xué)/統(tǒng)計、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用EXCEL,熟練使用常用函數(shù)和數(shù)據(jù)透視表,熟悉各種圖表的制作;
3、具備較強(qiáng)邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力;理解能力強(qiáng),熟悉銷售模式,能夠快速掌握要點(diǎn);
4、抗壓能力強(qiáng),具有自驅(qū)力,能快速和銷售團(tuán)隊(duì)打成一片,有較強(qiáng)的服務(wù)意識;
5、工作謹(jǐn)慎細(xì)致有耐心,有管理經(jīng)驗(yàn)加分。
薪資范圍:
8000元-12000元
崗位亮點(diǎn):
1、高速增長:所在業(yè)務(wù)線,每年都在高速增長,晉升機(jī)會多;
2、扁平化管理:直接向市場運(yùn)營負(fù)責(zé)人匯報,協(xié)助做管理和業(yè)務(wù)發(fā)展決策。
魚泡直聘公司亮點(diǎn):
1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017 年成立,在職員工超 1300 人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超 1 億,日活超 400 萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。?
2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022 年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本 A、B 兩輪共 4 億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。?
3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超 50%,計劃于2027 年上市。?
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。?
5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?
6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎 + 額外獎金 1000w 現(xiàn)金 + 1000w 期權(quán),福利待遇豐厚。