規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作,組織管理下屬人員完成本職工作。
%組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;
%組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
%組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場類活動(dòng)及各類會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照;
%起草及歸檔公司相關(guān)文件;
%搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時(shí)組織編寫公司大事記;
%管理公司重要資質(zhì)證件;
%組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;
%主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作,建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò);
%協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作;
%對控制成本的方法提出建議。
職位福利:五險(xiǎn)一金、14薪、節(jié)日福利、周末雙休、員工旅游、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金,周末雙休,帶薪休假.