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更新于 5月31日

市場經(jīng)理

1.4-2.8萬
  • 寧波江北區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場營銷市場推廣異業(yè)合作汽車4S店/經(jīng)銷商
崗位職責: 1、拓展寧波及周邊市場和異業(yè)圈層,并與合作伙伴建立緊密關系,獲得滿足銷售目標所需的潛客數(shù)量 2、帶領各店市場團隊,與店面管理層協(xié)作,達成商機和潛客的獲取、以及當?shù)仄放浦群陀绊懥Φ氖袌瞿繕?3、依據(jù)廠家及集團年度目標,制定市場計劃、績效目標及具體實施方案,并確保市場費用效益的***化 4、建立良好的媒體關系,審慎應對公關事宜并有效處理危機 5、堅守運營和管理的合規(guī)要求,踐行集團的核心價值觀 崗位要求: 1、必須具備領導與管理市場團隊的能力,能監(jiān)督和指導市場團隊的工作 2、在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;能夠理解并發(fā)揚品牌理念、形象和特點,有領導能力及應變能力,有較強的觀察能力及服務意識并善于為客戶著想 3、必須有充足的高端異業(yè)、商業(yè)組織合作資源,能積極開展主動的社交和圈層 4、有新社交媒體運營的良好能力,來達成集客并提升品牌影響力的目標 5、理解品牌的市場優(yōu)勢與挑戰(zhàn),有決心、挫折承受力與持久耐力 6、三年以上豪華汽車零售行業(yè)市場部門管理經(jīng)驗,如有跨國汽車零售行業(yè)相同工作經(jīng)驗者優(yōu)先
職位福利:補充醫(yī)療保險、五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

工作地點

江北區(qū)寧波江北捷尼賽思中心

職位發(fā)布者

傅耘/人事經(jīng)理

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公司Logo追星普信汽車服務(南京)有限公司
追星是獨特的,因為我們通過一系列的可以讓我們的使命成功實現(xiàn)的核心價值觀來定義我們的企業(yè)文化。追星的獨特,更重要的是,我們堅定的要讓每一位員工都能代表和體現(xiàn)這些核心價值觀。我們的使命是:“我們矢志成為最成功的奢侈品零售商,在每個我們運營的市場為客戶帶來最好的體驗?!睘槌晒ν瓿蛇@一使命,我們將深信不疑的堅守我們的核心價值觀。這些核心價值觀會告訴我們每一個追星的成員應該去做什么和怎樣去做。這些核心價值觀構成了追星家庭的員工、客戶、業(yè)務合作伙伴和團體等相互之間的關系的基礎。這些核心價值觀指導我們?nèi)プ稣_的決定和采取恰當?shù)男袨?。因此,我們特別予以關注這些核心價值觀。我們的四個核心價值觀是:滿懷熱忱:努力爭取最好的成果,同時享受在過程中的樂趣。與眾不同:突破成規(guī),富有創(chuàng)造性,勇于革新,達成目標。精益求精:以樂觀和相信事情能夠做到的態(tài)度去應對新挑戰(zhàn),在第一時間做正確的事情。團隊精神:盡心盡力,團結一心,創(chuàng)造和諧的、激勵的工作環(huán)境。我們相信,培養(yǎng)一個可以讓員工體驗這些核心價值觀的環(huán)境是非常重要的。為有效做到這一點,所有的員工都得經(jīng)歷一個改變的過程,接受并將這些核心價值觀滲透到每天的實踐中。盡管這樣的改變會不容易,但作為一個大家庭,追星公司決心提供每個成員適當?shù)呐嘤柡驼_的信息以幫助大家達成這個改變??傊?,我們的成員是追星公司最重要的資源。
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