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崗位職責(zé): 1.在公司各個(gè)不同部門/項(xiàng)目學(xué)習(xí)培訓(xùn)， 2.通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解并認(rèn)同公司的規(guī)章制度和企業(yè)文化， 3.通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解整個(gè)公司的運(yùn)作流程， 4.通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解不同業(yè)態(tài)的物業(yè)項(xiàng)目的管理方式和服務(wù)技巧、與業(yè)主的溝通技巧、團(tuán)隊(duì)管理的要素、項(xiàng)目的成本預(yù)控等， 5.通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)能夠熟練掌握物業(yè)管理四大條線的主要職能、工作內(nèi)容、工作重點(diǎn)和難點(diǎn)， 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)， 2. 責(zé)任心強(qiáng)、耐力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)， 3.有進(jìn)取精神和鉆研精神， 3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)和技能