職位描述
土壤廢氣大氣環(huán)保
崗位職能：
1、基于公司戰(zhàn)略規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)要求，通過公司平臺(tái)及個(gè)人能力，推動(dòng)公司公關(guān)關(guān)系維護(hù)或公共資源的獲取、區(qū)域內(nèi)深耕2-4個(gè)大客戶資源，完成年度業(yè)績指標(biāo)；
2、組建、培訓(xùn)和管理區(qū)域營銷團(tuán)隊(duì)，根據(jù)公司的管理制度，通過考核和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成營銷目標(biāo)；
3、參與市場調(diào)研，收集市場信息，分析競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司決策提供依據(jù)。
崗位要求：
1.30-45歲（特別優(yōu)秀者不限年齡），大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具有5年以上區(qū)域營銷或方案營銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上政府和大型央企項(xiàng)目全程操盤經(jīng)驗(yàn)和成功案例（土壤、大氣、水治理、環(huán)衛(wèi)、固廢、氫能）經(jīng)驗(yàn)；
3.具有敏銳的區(qū)域市場感知能力，掌握成熟的客戶研究工作方法，熟悉屬地市場，擁有較強(qiáng)的市場及客戶洞察能力，對(duì)市場信息有獨(dú)到的分析判斷能力；
4.大局觀強(qiáng)、有市場或區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、具備優(yōu)秀人際溝通和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
5.有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)，能適應(yīng)出差、有大型央企或政府單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
北京，浙江，江蘇，安徽，廣東，廣西等
工作地點(diǎn)
杭州錢塘區(qū)海弘微智造園
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職位發(fā)布者
黃鈴慧/獵頭顧問
昨日活躍立即溝通
浙江日方升人力科技有限公司浙江日方升人力科技有限公司是中國領(lǐng)先的獵頭和人力資源管理公司之一，主要服務(wù)于國內(nèi)專精特新高成長型中小企業(yè)和規(guī)模型五百強(qiáng)企業(yè)、以及行業(yè)龍頭企業(yè)，日方升向中外名企提供集招聘獵頭、勞務(wù)派遣、培訓(xùn)開發(fā)、管理咨詢于一體的全程人力資源服務(wù)。日方升以新能源行業(yè)和工程機(jī)械行業(yè)為主賽道，同時(shí)覆蓋制造、IT、半導(dǎo)體、金融、地產(chǎn)、大健康等多個(gè)行業(yè)；日方升一方面協(xié)助企業(yè)客戶引進(jìn)理想人才，滿足企業(yè)發(fā)展需要，另一方面促進(jìn)人才的科學(xué)流動(dòng)與穩(wěn)定發(fā)展。日方升擁有一支高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)管理/業(yè)務(wù)主力多來自于知名企業(yè)/上市公司，高學(xué)歷、高管身份，具有全盤人力資源操盤經(jīng)驗(yàn)，人脈資源和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富；團(tuán)隊(duì)其他業(yè)務(wù)成員多來自于管理/業(yè)務(wù)精英轉(zhuǎn)型做人力資源業(yè)務(wù)；能夠精準(zhǔn)理解客戶在業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求上遇到的各種困惑與疼點(diǎn)，能夠?qū)崿F(xiàn)多崗位、跨區(qū)域團(tuán)隊(duì)協(xié)作。公司已積累了廣泛的人脈資源，集聚了國內(nèi)外優(yōu)秀資深的核心顧問團(tuán)隊(duì)，形成了良好的口碑，我們致力成為國內(nèi)最具規(guī)模的獵頭公司之一以及人力資源管理公司之一。目前，公司已擁有杭州總部、南京分公司、長沙分公司；正在籌建深圳分公司和成都分公司；已有的戰(zhàn)略合作伙伴有東莞、株洲、北京三家專業(yè)機(jī)構(gòu)！未來3-5年，公司的目標(biāo)是國內(nèi)擁有分支機(jī)構(gòu)達(dá)到20-30家，海外分支機(jī)構(gòu)達(dá)到3-5家，打入行業(yè)TOP 10！
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