職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理組織發(fā)展大型企業(yè)新聞/出版IT服務
崗位職責：
1、人才復制：制定戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建標準化培養(yǎng)體系；開發(fā)關鍵崗位復制模型，萃取經驗縮短培養(yǎng)周期；動態(tài)評估優(yōu)化方案，保障人才供給。?
2、薪酬績效：設計競爭力薪酬體系，涵蓋結構、標準與福利；建立科學考核制度，確保公平有效；基于調研與數(shù)據(jù)分析，動態(tài)調整政策。?
3、戰(zhàn)略執(zhí)行：參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源計劃；統(tǒng)籌各模塊工作，優(yōu)化流程；為管理層提供專業(yè)決策支持。?
4、團隊管理：培養(yǎng)團隊，制定發(fā)展計劃；營造積極氛圍，打造高績效團隊。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先。?
2、8 年 + 人力資源經驗，3 年 + 總監(jiān)級管理經驗，大廠工作背景優(yōu)先，具備大型項目落地經驗。?
3、精通人才復制與薪酬績效體系搭建，熟悉人力資源全模塊，具備戰(zhàn)略規(guī)劃與問題解決能力。?
4、40 歲以內，適應高強度工作。?
5、溝通、領導能力突出，持相關專業(yè)證書者優(yōu)先。
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工作地點
濟南歷城區(qū)山東麥德森產業(yè)園
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山東麥德森發(fā)展集團有限公司
山東麥德森集團山東麥德森集團（Shandong Medsen Group）是一家位于中國山東省濟南市的多元化企業(yè)集團，成立于2009年。集團以醫(yī)療健康產業(yè)為核心，同時涉足教育培訓、文化出版、信息技術、體育科技等多個領域，致力于打造綜合型產業(yè)生態(tài)鏈。-國家級高新技術企業(yè)山東省“專精特新”企業(yè)-多次入選“山東民營企業(yè)百強”。-董事長王勇博士（肢體殘疾創(chuàng)業(yè)者）被評為“全國自強模范”，其創(chuàng)業(yè)故事成為企業(yè)文化的象征。山東麥德森集團憑借多元化布局和社會責任感，在醫(yī)療健康領域樹立了良好口碑，同時通過創(chuàng)新與黨建結合，成為山東省民營企業(yè)的代表之一。
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