職位描述:
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、組織開展員工年度考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績效考核檔案;
3、員工各項福利的審核與管理;
4、員工五險繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作;
5、行政管理、食堂管理;
6、商務(wù)接待及管理。
7、低值易耗品采買,員工餐采買等。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊精神,責(zé)任心強(qiáng);