一、【招聘崗位】
汽修普工/中工
二、【職位要求】
1.20-30周歲,中專學(xué)歷以上,;
2、能夠獨(dú)立完成各個(gè)車(chē)型的常規(guī)保養(yǎng),能正確使用維修工具;
3、具備初步的維修診斷技能;
4、按照車(chē)間主管安排的工作及時(shí)完成;
5、具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)和良好的4S店培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先錄??;
6、兩年以上汽車(chē)維修工作經(jīng)驗(yàn),接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
三、【福利待遇】
1、全勤月平均保底工資5000-7000元,采取營(yíng)業(yè)額提成的方式,按技術(shù)等級(jí)進(jìn)行分配;
2、公司包食宿,中午和晚上兩頓,宿舍配有空調(diào)洗衣機(jī);
3、月休5天,國(guó)家法定節(jié)假日排班輪休;
4、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),工作滿一年者可享受帶薪年假;
5、根據(jù)入職年限發(fā)放年終獎(jiǎng)金;
四、【職業(yè)發(fā)展】
1、我司每周組織部門(mén)培訓(xùn),基礎(chǔ)班:強(qiáng)化流程,了解更多的車(chē)型構(gòu)造;技術(shù)提升班:每周進(jìn)行機(jī)電板塊的專項(xiàng)培訓(xùn),使用專用電腦進(jìn)行故障診斷,并對(duì)所學(xué)進(jìn)行實(shí)操演練;
2、培養(yǎng)有客戶接待溝通能力,培養(yǎng)連鎖店經(jīng)營(yíng)管理的能了,為你個(gè)人提供更大的發(fā)展空間;讓你更快的提升自己的工作能力和管理能力,根據(jù)個(gè)人能力可晉升部門(mén)組長(zhǎng)、部門(mén)主管、服務(wù)顧問(wèn)、助理店長(zhǎng)或店長(zhǎng);
3、我司機(jī)修部門(mén)主管職位待遇年薪在10-15萬(wàn)元,接待職位年薪在10-15萬(wàn);店長(zhǎng)年薪在15—30萬(wàn)。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職)
途徑一:維修技師 → 各店機(jī)修組長(zhǎng) → 各店機(jī)修部門(mén)主管。
途徑二:銷(xiāo)售部門(mén)(車(chē)險(xiǎn)助理、汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn))→ 助理店長(zhǎng) → 分店店長(zhǎng)。
六【面試地址】成都市錦江區(qū)靜安路28號(hào)中國(guó)石油加油站旁(星輝汽車(chē)川師店)。