崗位內(nèi)容:
1. 制定外貿(mào)銷售計(jì)劃和策略,完成預(yù)算目標(biāo)并持續(xù)改進(jìn);
2. 進(jìn)行國(guó)際貿(mào)易談判、合同審核、招投標(biāo)等相關(guān)工作;
3. 分析國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)情況,挖掘潛在客戶并建立穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系;
4. 負(fù)責(zé)簽訂外貿(mào)合同,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門,確保訂單按時(shí)交付;
5. 參加海外展會(huì)、考察、談判等活動(dòng),擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)范圍;
6.建立和完善外貿(mào)流程和管理制度,提高工作效率。
7.負(fù)責(zé)部門員工培養(yǎng),定期培訓(xùn),輸出業(yè)務(wù)人才,建立人才梯隊(duì)。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 具有3-5年以上外貿(mào)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉跨境電商、跨境貿(mào)易等業(yè)務(wù);
3. 英語(yǔ)聽說讀寫能力精通,能獨(dú)立處理國(guó)際業(yè)務(wù)郵件、電話等;
4. 較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和談判技巧,能夠?qū)蛻粜枨筮M(jìn)行深入了解和掌握;
5. 具備敏銳的商業(yè)意識(shí)和思維能力,能夠推動(dòng)公司業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)。
薪資構(gòu)成:基本工資+個(gè)人業(yè)務(wù)提成+團(tuán)隊(duì)管理提成模式 綜合年薪40w+
公司客戶范圍:俄羅斯、中東、歐美、東南亞、澳洲等
公司福利:五險(xiǎn)一金、雙休、宿舍、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、大牛帶隊(duì)、團(tuán)隊(duì)年輕化、高端寫字樓辦公等。