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一、工作職責(zé) 1.工藝開發(fā)與優(yōu)化，根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)焊接工藝方案，確定焊接參數(shù)及順序；開發(fā)新型焊接工藝，優(yōu)化現(xiàn)有工藝流程，提升生產(chǎn)效率與質(zhì)量；參與新車型/產(chǎn)品的焊接工藝同步工程，制定工藝性驗(yàn)證方案。 2.生產(chǎn)管理和計(jì)劃，編制焊接工藝規(guī)程(WPS、BPS)、作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件、焊接工藝評定、制定焊接工藝流程卡、工時(shí)分析表及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范。 3.設(shè)備與工裝管理，負(fù)責(zé)焊接設(shè)備調(diào)試及驗(yàn)收，制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃設(shè)計(jì)/評審焊接工裝夾具，跟蹤制造調(diào)試并完成驗(yàn)收。 4.質(zhì)量控制與改進(jìn)。建立焊接質(zhì)量檢測體系，分析焊接缺陷并提出改進(jìn)方案，執(zhí)行ASME IV等質(zhì)量體系要求。 5.技術(shù)支持與培訓(xùn)，提供現(xiàn)場工藝指導(dǎo)，解決生產(chǎn)異常問題，開展焊工技能培訓(xùn)，制定焊接操作規(guī)范。 6.資料管理，管理焊接工藝技術(shù)資料，配合完成項(xiàng)目驗(yàn)收文件編制，維護(hù)工藝數(shù)據(jù)庫，跟蹤行業(yè)新技術(shù)動(dòng)態(tài)。 二、任職要求： 1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷 2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上焊接制造經(jīng)驗(yàn) 3.專業(yè)要求：焊接技術(shù)與工程、機(jī)械制造、石油工程、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)； 4.技能要求：精通氣焊、電焊工藝工序、工作原理以及質(zhì)量、安全要求；熟悉GB 50236-2011、ASME-IV等國家或行業(yè)焊接標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；掌握數(shù)字化焊接管理系統(tǒng)； 5.能力要求：誠信、正直、務(wù)實(shí)；有創(chuàng)新意識和清晰的工作思路；具有較強(qiáng)的安全意識；具有良好的協(xié)調(diào)管理和溝通能力；有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的工作態(tài)度、優(yōu)良的工作作風(fēng)。