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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)為4s店進(jìn)行車展前的銷售技能培訓(xùn),并制定培訓(xùn)計(jì)劃及現(xiàn)場(chǎng)集客kpi 2、對(duì)4S店銷售人員在現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行中的進(jìn)行輔導(dǎo)和監(jiān)督,做好過程管理,指導(dǎo)和激發(fā)銷售的執(zhí)行熱情 3、對(duì)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行過程中,整理產(chǎn)品需求和現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行過程中遇到的問題,并提出合理化建議 4、對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行定性和定量的評(píng)估并制定改善計(jì)劃,能夠開發(fā)新的教學(xué)方式 任職要求： 1、掌握優(yōu)秀的汽車銷售技巧,能對(duì)銷售們進(jìn)行強(qiáng)化輔助培訓(xùn) 2、有控場(chǎng)能力,把握性強(qiáng),具備大型線下活動(dòng)企劃、主持執(zhí)行經(jīng)驗(yàn) 3、三年以上汽車銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉4S店的銷售及運(yùn)營(yíng)管理 4、勇于挑戰(zhàn)高薪,執(zhí)行和抗壓能力強(qiáng)