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工作內(nèi)容 1、組織開展、達(dá)成公司下達(dá)的年度業(yè)務(wù)指標(biāo)，策劃項(xiàng)目所需營(yíng)銷活動(dòng)并執(zhí)行、分析 2、負(fù)責(zé)就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)、考研、考博項(xiàng)目招生/培訓(xùn)的業(yè)務(wù)市場(chǎng)、渠道拓展 3、組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排整體項(xiàng)目的規(guī)劃和管理，業(yè)務(wù)目標(biāo)拆解并執(zhí)行實(shí)施 4、通過網(wǎng)絡(luò)和電話渠道結(jié)合拜訪客戶形式，介紹公司項(xiàng)目的優(yōu)點(diǎn)和特色，挖掘客戶深層次需求，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo) 5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目學(xué)員的突發(fā)、投訴、退費(fèi)等事件統(tǒng)籌處理及反饋 6、從市場(chǎng)角度為產(chǎn)品部門提供產(chǎn)品優(yōu)化迭代-創(chuàng)新策略或建議 任職要求 1、25-35歲，1-3年以上的相關(guān)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，或1年以上相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)（年齡學(xué)歷可根據(jù)經(jīng)驗(yàn)放寬） 2、熟悉教育市場(chǎng)，了解教育行情，深度理解學(xué)生需求 3、能獨(dú)立開發(fā)新市場(chǎng)、新渠道，有資源的優(yōu)先 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目推動(dòng)能力和執(zhí)行力