獨家七險一金覆蓋,優(yōu)于90%中小企業(yè)的五險一金政策!!!
接受跨行業(yè)轉(zhuǎn)崗,接受無經(jīng)驗,培養(yǎng)計劃:提供行業(yè)知識+客戶談判技巧雙維度培訓,帶薪培訓!!!
一、福利待遇:
1、無責任底薪(能力越強,底薪越高)+200補助+每月提成+每季度分紅,綜合6-10K。
2、試用期繳納五險一金,轉(zhuǎn)正七險一金。
3、工作時間:8:30-18:00(夏令時);8:30-17:30(冬令時)
大小周休息,法定節(jié)假日正常休息 。
國家法定節(jié)假日,帶薪年假,帶薪病假。
4、人性化的管理模式,輕松和諧的工作氛圍,5A 純寫字樓的辦公環(huán)境。
5、明確的晉升機制:每年多次晉升盤點機會,中級三檔及以上通往管理崗發(fā)展。
6、穩(wěn)定上游客戶群體:頭部基金/證券機構(gòu),大型企業(yè)類客戶資源(國內(nèi)行業(yè)Top5平臺)。
二、崗位職責:
1、依托公司頭部基金/證券、大型企業(yè)類客戶資源池,完成專家人才畫像分析與需求匹配。
2、對符合要求的信息進行分類篩選,與符合條件的信息電話溝通,判斷其意向并撰寫推薦報告。
3、通過多媒介溝通(電話/微信/郵件)推進項目全流程,挖掘客戶潛在合作需求(無通話時長考核,專注結(jié)果導向)。
4、根據(jù)客戶需求,實時與團隊反饋項目進度 。
5、負責從需求對接到交付的全周期跟進。
三、任職要求:
1、學歷要求:大專及以上(能力突出者可放寬,當前團隊30%成員為跨行業(yè)轉(zhuǎn)型)。
2、較強的表達能力,判斷能力,客戶接觸,充實自己的人脈關(guān)系。
3、對未來發(fā)展有所規(guī)劃,具有較強掙錢欲望。
4、具有較強的推動性與執(zhí)行力,認同多勞多得。
5、認同企業(yè)文化,愿意在平臺長期發(fā)展。
6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)搜索應用,項目管理、咨詢、電話銷售等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
7、有銷售/運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。