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備注：該崗位工作地點(diǎn)為貴州省，公司提供免費(fèi)食宿?。?！ 無新媒體工作經(jīng)驗(yàn)者勿投?。?！ 一、崗位職責(zé)與工作內(nèi)容 （一）戰(zhàn)略規(guī)劃與決策 1、根據(jù)新媒體行業(yè)發(fā)展趨勢、市場競爭態(tài)勢和公司資源狀況，制定公司中遠(yuǎn)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃，明確公司的發(fā)展方向和目標(biāo)。 2、定期組織召開公司戰(zhàn)略研討會，對戰(zhàn)略執(zhí)行情況進(jìn)行評估和調(diào)整，確保公司戰(zhàn)略與市場變化保持同步，有效指導(dǎo)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展。 負(fù)責(zé)公司重大決策的制定，包括但不限于業(yè)務(wù)拓展、投資合作、組織架構(gòu)調(diào)整等，為公司的發(fā)展提供前瞻性的指導(dǎo)和決策依據(jù)。 （二）業(yè)務(wù)運(yùn)營與管理 1、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督公司各部門的日常運(yùn)營，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作按計(jì)劃高效推進(jìn)。包括內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布、平臺運(yùn)營、用戶增長與維護(hù)、廣告營銷等核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。 2、協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，建立高效的內(nèi)部溝通與協(xié)作機(jī)制，解決部門間的矛盾和問題，促進(jìn)公司整體運(yùn)營效率的提升。 3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和完善，制定和規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程和標(biāo)準(zhǔn)，提高公司運(yùn)營的規(guī)范化和專業(yè)化水平。 4、負(fù)責(zé)公司品牌策劃、開發(fā)、管理，包括品牌推廣、品牌合作、品牌維護(hù)等； （三）團(tuán)隊(duì)管理與人才發(fā)展 1、建立和完善公司的組織架構(gòu)，明確各部門和崗位的職責(zé)與權(quán)限，合理配置人力資源，充分發(fā)揮員工的潛力。 2、營造積極向上、富有創(chuàng)新精神的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度，促進(jìn)公司的穩(wěn)定發(fā)展。 （四）市場拓展與競爭分析 1、關(guān)注新媒體行業(yè)市場動態(tài)，深入分析競爭對手的戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式和市場份額，制定針對性的市場競爭策略，提升公司的市場競爭力。 2、領(lǐng)導(dǎo)公司的市場拓展工作，尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)和市場機(jī)會。 建立和維護(hù)與合作伙伴、客戶、政府部門、行業(yè)協(xié)會等外部機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，通過合作、聯(lián)盟等方式擴(kuò)大公司的市場影響力和資源優(yōu)勢。 （五）財(cái)務(wù)管理與預(yù)算控制 1、參與公司財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算編制工作，負(fù)責(zé)制定公司年度預(yù)算方案，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況，確保財(cái)務(wù)資源的合理配置和有效利用。 2、定期分析公司財(cái)務(wù)報(bào)表和關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)，評估公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績，為公司決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)。 3、負(fù)責(zé)公司成本控制和費(fèi)用管理，優(yōu)化公司的成本結(jié)構(gòu)，提高公司的盈利能力和財(cái)務(wù)管理水平。 （六）風(fēng)險(xiǎn)管理與危機(jī)應(yīng)對 識別和評估公司在運(yùn)營過程中面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)，包括市場風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、輿情風(fēng)險(xiǎn)等，并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)對措施。 建立公司危機(jī)管理機(jī)制，在面對突發(fā)危機(jī)事件（如負(fù)面輿情、政策變化、技術(shù)故障等）時(shí)，能夠迅速組織應(yīng)對，減少損失，維護(hù)公司的品牌形象和聲譽(yù)。 二、任職資格 （一）教育背景及工作經(jīng)歷要求 1、本科及以上學(xué)歷，年齡32-45歲，工商管理、傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)具有 8 年以上新媒體行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 5 年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)。 2、有成功領(lǐng)導(dǎo)新媒體公司發(fā)展、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長和品牌建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉新媒體業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括內(nèi)容創(chuàng)作、平臺運(yùn)營、營銷推廣等。 3、5年以上食品飲料相關(guān)行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營總經(jīng)理或同等級別的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 （二）知識與技能 1、具備深厚的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等企業(yè)管理知識。 2、精通新媒體行業(yè)的發(fā)展趨勢、運(yùn)營模式、盈利模式和相關(guān)政策法規(guī)。 3、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和創(chuàng)新能力。 4、具備敏銳的市場洞察力和競爭分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場機(jī)會和應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。 職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎、節(jié)日福利、生日福利、免費(fèi)食宿、財(cái)務(wù)總監(jiān)可享受獨(dú)立公寓（兩室一廳）。