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1.負(fù)責(zé)所支持工作室職場(chǎng)的行政運(yùn)營(yíng)、維護(hù)良好的辦公環(huán)境 2.負(fù)責(zé)所支持工作室的會(huì)議組織、活動(dòng)落地（業(yè)務(wù)會(huì)議、項(xiàng)目組周年慶、開(kāi)業(yè)儀式、部門(mén)TB、小年會(huì)等） 3.負(fù)責(zé)所支持工作室的工位規(guī)劃，日常管理及協(xié)調(diào)工作 4.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化職責(zé)內(nèi)的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行并不斷的改善工作質(zhì)量 5.負(fù)責(zé)所支持工作室的辦公空間管理，包括輔助裝修，家具安裝、搬遷等相關(guān)工作 6.負(fù)責(zé)所對(duì)接VP日常需求對(duì)接 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理所在工作室的行政助理日常工作，并能幫助團(tuán)隊(duì)成員提升工作能力

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷； 2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力； 3.具備較強(qiáng)溝的通能力及應(yīng)急處理能力； 4.工作認(rèn)真細(xì)致，有一定前瞻性，能想到相關(guān)任務(wù)所衍生出來(lái)的問(wèn)題、不可控因素以及能提出相關(guān)預(yù)案；

5.形象好，氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

6.工作主動(dòng)性高，執(zhí)行力強(qiáng)，善于思考，勇于創(chuàng)新。

工作時(shí)間：

周一到周五上班，周末雙休，彈性打卡，早9-10，對(duì)應(yīng)晚6-7

薪資結(jié)構(gòu)：

(無(wú)責(zé)底薪10~16K+300話(huà)補(bǔ))*12+年底獎(jiǎng)金(0-5個(gè)月浮動(dòng))，績(jī)效持續(xù)符合預(yù)期是2個(gè)月（也就是14薪），試用期6個(gè)月，薪資不打折

工作地址：