職位描述
SFE醫(yī)藥制造生物工程
崗位職責(zé)：
1、目標(biāo)管理 1）承接集團(tuán)戰(zhàn)略， 公司周期目標(biāo)跟進(jìn)，設(shè)定科學(xué)目標(biāo)分解，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，建立目標(biāo)督導(dǎo)管理機(jī)制； 2）負(fù)責(zé)目標(biāo)從設(shè)計(jì)到拆解、進(jìn)度、異常預(yù)警和達(dá)成考核，申訴管理等全周期管控，協(xié)調(diào)總部各專業(yè)部門資源，有效支持一線需求和問題解決。
2、政策協(xié)同管理 1）主導(dǎo)跨部門營(yíng)銷政策研究、制定、發(fā)布和督辦執(zhí)行，整合各專業(yè)不斷完善業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系；
3、市場(chǎng)分析管理 1）協(xié)同市場(chǎng)、商務(wù)、財(cái)務(wù)等專業(yè)部門，基于數(shù)據(jù)分析市場(chǎng)銷售進(jìn)度和分類客戶產(chǎn)出，指導(dǎo)各大區(qū)、地區(qū)日常業(yè)務(wù)管理，合理調(diào)配公司資源投入，提高數(shù)據(jù)分析價(jià)值及利用率； 2）落實(shí)數(shù)據(jù)分析閉環(huán)管理，預(yù)警銷售風(fēng)險(xiǎn)，督辦數(shù)據(jù)改善及風(fēng)險(xiǎn)管控。
4、銷售效能管理 1）協(xié)同財(cái)務(wù)、人資、總辦等后臺(tái)部門開展一線和數(shù)據(jù)效能評(píng)估，基于客觀數(shù)據(jù)總結(jié)分析周期投入產(chǎn)出有效性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)預(yù)警和糾偏； 2）協(xié)同人資研究、設(shè)計(jì)和執(zhí)行營(yíng)銷激勵(lì)和考核方案，基于量化結(jié)果科學(xué)評(píng)定組織和個(gè)人績(jī)效和效能，匹配合理獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)，有效牽引目標(biāo)達(dá)成。
5、 部門管理 1）組織推進(jìn)部門各項(xiàng)工作管理制度建設(shè)，規(guī)范銷售行為合規(guī)化； 6、產(chǎn)銷協(xié)同管理 1）組織推進(jìn)產(chǎn)銷環(huán)節(jié)信息共享機(jī)制建設(shè)，提升貨物交付效率，保障市場(chǎng)貨物供應(yīng)及時(shí)性；
7、內(nèi)勤服務(wù)體系建設(shè) 1）梳理明確內(nèi)勤崗位職責(zé)，提升內(nèi)勤服務(wù)效率，快速影響，全面提升服務(wù)水平
招聘要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、管理科學(xué)和信息管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，年齡40歲以內(nèi)；
2、具備3年以上醫(yī)藥營(yíng)銷或人力資源、運(yùn)營(yíng)管理等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉SFE醫(yī)藥體系管理和行業(yè)特質(zhì)；
3、熟悉銷售管理、統(tǒng)計(jì)分析及財(cái)務(wù)知識(shí)，和藥品保健品法律法規(guī)、藥品、GMP和GSP、行業(yè)業(yè)務(wù)模式、銷售政策、考核政策等；
4、善于溝通表達(dá)，精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，邏輯思維和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)；
5、能適應(yīng)全國(guó)性出差。
工作地點(diǎn)
歷下區(qū)濟(jì)南龍奧大廈
入職公司信息
- 入職公司: 某制藥公司
- 公司地址: 濟(jì)南歷城區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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