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央企直聘銷(xiāo)售主管

1.2-2萬(wàn)
  • 杭州上城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

有管理經(jīng)驗(yàn)個(gè)人客戶(hù)企業(yè)客戶(hù)KA大客戶(hù)電話(huà)銷(xiāo)售地推銷(xiāo)售面銷(xiāo)/陌拜保險(xiǎn)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)銀行
一、入職條件: 1、25—55周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)也可學(xué)習(xí); 2、人品端正,耐心且尋求可持續(xù)性發(fā)展; 3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和良好的溝通能力; 4、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、醫(yī)學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、崗位職責(zé): 1.協(xié)助中高凈值家庭客戶(hù)做財(cái)務(wù)需求分析,制定完善全套保險(xiǎn)理財(cái)方案; 2.公司提供老客戶(hù)資源;為自己區(qū)域客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),協(xié)助他們實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo),如投資置業(yè)、意外及健康風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、養(yǎng)老規(guī)劃、子女教育規(guī)劃等; 3.負(fù)責(zé)公司分配的孤兒保單客戶(hù)售后服務(wù)工作,管理維護(hù)客戶(hù)檔案,及時(shí)更新客戶(hù)資料,保持客戶(hù)服務(wù)渠道通暢; 三、福利待遇: 1、有責(zé)底薪 + 高額傭金提成!公平晉升發(fā)展平臺(tái)。五天8小時(shí)工作制。雙休,跟國(guó)家公眾假期!業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金、養(yǎng)老金、優(yōu)秀者省內(nèi)省外旅游機(jī)會(huì)等; 2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障;人身保障、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老金等完善的福利待遇; 3、貫穿整個(gè)職業(yè)生涯的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)體系,完善的晉升制度,廣闊的事業(yè)發(fā)展空間;4、公正、公平、公開(kāi)的晉升制度:一年最多有4次晉升機(jī)會(huì),8個(gè)晉升級(jí)別。真正在行動(dòng)上以服務(wù)代替管理的運(yùn)作機(jī)制,透明的更快速的晉升渠道; 5、有專(zhuān)人負(fù)責(zé)指導(dǎo)指定本人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃并幫助落實(shí)。針對(duì)每位新人量身定做職業(yè)生涯規(guī)劃,同時(shí)還會(huì)根據(jù)個(gè)人素質(zhì)及發(fā)展需求定制不同的“綠色發(fā)展通道”。 選擇大于努力,選對(duì)事業(yè)是關(guān)鍵.

工作地點(diǎn)

杭州市上城區(qū)城星路59號(hào)東杭大廈 7 樓

職位發(fā)布者

何艷橋/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司第一營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部
中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司屬?lài)?guó)家大型金融保險(xiǎn)企業(yè)。2021年,集團(tuán)公司合并營(yíng)業(yè)收入超1萬(wàn)億元;合并保費(fèi)收入超7500億元;合并總資產(chǎn)達(dá)5.7萬(wàn)億元。中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司已連續(xù)19年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè),排名由2003年的290位躍升為2021年的32位;連續(xù)15年入選世界品牌500強(qiáng),2021年品牌價(jià)值達(dá)人民幣4366.72億元;所屬中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后,又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場(chǎng),成為全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險(xiǎn)公司。中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司的前身是誕生于1949年的原中國(guó)人民保險(xiǎn)公司,1996年分設(shè)為中保人壽保險(xiǎn)有限公司,1999年更名為中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司。2003年,經(jīng)國(guó)務(wù)院和中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn),原中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司進(jìn)行重組改制,變更為中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司,并獨(dú)家發(fā)起設(shè)立中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司。目前,集團(tuán)公司下設(shè)中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司、中國(guó)人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司、中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司、中國(guó)人壽電子商務(wù)有限公司、中國(guó)人壽保險(xiǎn)(海外)股份有限公司、國(guó)壽投資保險(xiǎn)資產(chǎn)管理有限公司、國(guó)壽健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司以及保險(xiǎn)職業(yè)學(xué)院等多家公司和機(jī)構(gòu)。2016年,中國(guó)人壽入主廣發(fā)銀行,開(kāi)啟保險(xiǎn)、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。中國(guó)人壽秉持“成己為人成人達(dá)己”的企業(yè)文化核心理念,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展,扎實(shí)推進(jìn)保險(xiǎn)主業(yè)價(jià)值和規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展,努力提升投資板塊貢獻(xiàn),積極做好銀行金融服務(wù),有序開(kāi)展綜合化經(jīng)營(yíng)、科技化創(chuàng)新、國(guó)際化布局,全面推進(jìn)國(guó)際一流金融保險(xiǎn)集團(tuán)建設(shè)。
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