一、基本條件:
1.堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策,貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,敬業(yè)愛(ài)崗,勤勉盡責(zé);
3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),有勝任崗位工作的專業(yè)知識(shí)、文化水平和工作技能,有全局觀念,服從分配,聽(tīng)從指揮;
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和作風(fēng)形象,遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè);
5.身體健康,能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力。
二、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)PC端、移動(dòng)端等相關(guān)項(xiàng)目的前端界面開(kāi)發(fā)工作;
2.能夠獨(dú)立承擔(dān)子模塊的前端設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作;
3.能夠獨(dú)立分析軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題,制定解決計(jì)劃并推進(jìn)解決;
4.良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,管理組內(nèi)人員制定實(shí)施計(jì)劃并按期交付任務(wù),負(fù)責(zé)詳設(shè)評(píng)審、CodeReview等技術(shù)管理工作;
5.參與產(chǎn)品研發(fā)體系的建設(shè),逐步提升產(chǎn)品架構(gòu)質(zhì)量、效率及團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、任職要求:
1.教育水平:統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,須學(xué)信網(wǎng)可查;
2.專業(yè)背景:計(jì)算機(jī)、通信工程、電子信息等相關(guān)專業(yè);
3.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上前端開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有電商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.專業(yè)知識(shí)與技能:精通JavaScript、HTML、AJAX、CSS等技術(shù);熟悉HTTP協(xié)議、W3C標(biāo)準(zhǔn),具有開(kāi)發(fā)過(guò)兼容各種瀏覽器及良好的適配各種尺寸移動(dòng)終端設(shè)備的經(jīng)驗(yàn);具有模塊化思想,工程化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉JavaScript的設(shè)計(jì)模式,熟悉主流的JS框架,如Angular、Vue、React等;熟悉Web前端自動(dòng)化構(gòu)建流程,熟悉gulp、webpack構(gòu)建工具,對(duì)前端網(wǎng)頁(yè)性能優(yōu)化有自己的見(jiàn)地;具有H5移動(dòng)項(xiàng)目、后臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,了解js桌面應(yīng)用開(kāi)發(fā)的一些新技術(shù);
5.能力要求:良好的溝通表達(dá)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)代碼質(zhì)量有高要求。
四、入職待遇:
1.薪酬待遇:按照本公司薪酬管理辦法執(zhí)行;
2.福利補(bǔ)貼:七險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、補(bǔ)充醫(yī)療、意外、住房公積金)、節(jié)日慰問(wèn)、勞動(dòng)保護(hù)補(bǔ)貼、防暑降溫補(bǔ)貼、體檢、帶薪年休假等;
3.員工入職即與本公司或指定的勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期通過(guò)后可享受帶薪年休假等假期;
4.培訓(xùn)培養(yǎng):入職后由業(yè)務(wù)能力突出的業(yè)務(wù)骨干指導(dǎo)。