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一、崗位職責(zé)： 1.品牌戰(zhàn)略規(guī)劃：深入調(diào)研市場、分析行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況，結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)，制定中長期品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，明確品牌定位、核心價值與發(fā)展方向。 2.品牌傳播推廣：策劃并執(zhí)行多樣化品牌傳播活動，涵蓋線上線下推廣渠道。線上利用社交媒體平臺、搜索引擎營銷、內(nèi)容營銷等手段提升品牌曝光度；線下組織參與展會、舉辦活動等，加強(qiáng)品牌與消費(fèi)者的互動，擴(kuò)大品牌影響力。 3.品牌形象管理：維護(hù)品牌視覺識別系統(tǒng)，確保公司各類宣傳物料、產(chǎn)品包裝、網(wǎng)站頁面等品牌形象的一致性與規(guī)范性。嚴(yán)格把控品牌傳播內(nèi)容質(zhì)量，塑造積極、正面的品牌形象。 4.市場反饋與優(yōu)化：收集市場反饋、消費(fèi)者意見及品牌輿情信息，分析品牌運(yùn)營效果數(shù)據(jù)。依據(jù)反饋結(jié)果，及時調(diào)整品牌策略與運(yùn)營方案，不斷優(yōu)化品牌體驗，提升品牌競爭力。 二、任職要求： 1.年齡與學(xué)歷：年齡 28歲及以上，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.專業(yè)技能：熟練掌握品牌策劃、推廣的專業(yè)知識，熟悉各類線上線下營銷渠道的運(yùn)營規(guī)則與策略。具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠創(chuàng)作吸引人的品牌傳播內(nèi)容；精通數(shù)據(jù)分析工具，可通過數(shù)據(jù)洞察品牌運(yùn)營效果，為策略調(diào)整提供依據(jù)。 3.工作經(jīng)驗：擁有 3 年及以上品牌運(yùn)營工作經(jīng)驗，有成功主導(dǎo)品牌推廣項目的經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉所在行業(yè)的市場環(huán)境，對消費(fèi)者行為有深入理解，能夠精準(zhǔn)把握品牌定位與市場需求，有阿里國際站運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.個人素質(zhì)：具備敏銳的市場洞察力，能夠快速捕捉市場變化與行業(yè)趨勢。擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴高效協(xié)作。具備較強(qiáng)的抗壓能力與創(chuàng)新思維，在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中推動品牌持續(xù)發(fā)展。 三、薪酬福利待遇： 1. 收入： 無責(zé)底薪+績效+提成+年終獎+社保+帶薪年假+旅游團(tuán)建+年度體檢等 2，福利待遇 （1，單雙休，公共假期按國家法定休假，單休周六上班時間：上午9：30-12：30/下午2：00-6：00。 （2，周一到周五上班時間：上午8：30-12：30/下午2：00-6：00 （靈活打卡制度，每天打卡2次，早上7：30-9：00打上班卡，下午17：00-18：30打下班卡） （3，根據(jù)合同法給予帶薪年假。工作滿一年，提供年度免費(fèi)體檢，年度免費(fèi)旅游。 （4，每月生日福利以及節(jié)日福利，每月一次團(tuán)建，員工享有免費(fèi)健身卡福利以及喜馬拉雅等平臺聽課會員。 （5，每月有2小時帶薪零星假，可處理緊急個人事務(wù)。 （6，入職即買保險。 四， 培訓(xùn) 能力培養(yǎng)：老員工帶新員工+崗前帶薪培訓(xùn)+內(nèi)部定期培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+內(nèi)部課程資源+人脈積累分享+大牛帶隊 公司介紹： 佛山愛護(hù)電器有限公司是一家專注咖啡機(jī)和磨豆機(jī)生產(chǎn)銷售的工貿(mào)一體企業(yè)，工廠坐落于順德勒流，公司的營銷辦公室坐落于順德容桂。