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1、遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導各項工作安排，并加以執(zhí)行。 2、在大區(qū)總經(jīng)理的管理下，負責所屬片區(qū)的銷售管理工作，以及全年銷售指標的完成。 3、執(zhí)行公司營銷戰(zhàn)略并對區(qū)域市場營銷進行策劃，制定所屬片區(qū)營銷推廣方案，并組織實施。 4、收集、整理、分析市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的信息。及時調(diào)整營銷思路、策略，應(yīng)對變化。 5、帶領(lǐng)及督導所負責片區(qū)招商區(qū)域經(jīng)理開展業(yè)務(wù)工作情況，對下屬進行業(yè)務(wù)指導（每不低于2天/見面或電話溝通）和培訓（每次不低于2次）。及每月招商人員績效考核擬定。 6、協(xié)助招商人員積極開展地州市區(qū)域下屬縣份市場的客戶開發(fā)工作。負責片區(qū)招商貨款回籠任務(wù)。 7、直接參與重要客戶的業(yè)務(wù)談判，加強客戶關(guān)系建設(shè)活動，建立健全大客戶檔案。 8、控制所屬片區(qū)市場投入費用，并定期公示。負責做好習酒公司方案核銷。 9、加強所屬片區(qū)市場團隊建設(shè)活動，打造團結(jié)和諧的營銷團隊。定期聆聽團隊人員的工作心聲、核心訴求，注重團隊的士氣打造。 10、實時了解公司產(chǎn)品庫存情況、并傳達給相應(yīng)區(qū)域的市場人員。對本片區(qū)產(chǎn)品銷售進度、存貨情況盡心跟蹤管理，制定備貨、要貨計劃。 11、對負責區(qū)域的經(jīng)銷商客戶定期做維護及服務(wù)管理計劃（每月出差不低于15天），向客戶傳達公司戰(zhàn)略發(fā)展。及時處理或協(xié)助處理客戶投訴及有關(guān)售后服務(wù)問題。每周不低于2次電話或見面向負責人匯報招商部工作開展情況，并每月底以PPT工作匯報形式做相應(yīng)分析并傳達公司。 12、定期與區(qū)域經(jīng)理及業(yè)務(wù)經(jīng)理共同走訪一線，旁聽市場人員洽談方式，協(xié)助其提高洽談能力。 13、協(xié)助業(yè)務(wù)員幫助經(jīng)銷商制訂促銷方案，并監(jiān)督檢查落實情況，每半個月報經(jīng)銷商庫存。

任職要求：

1、工作經(jīng)驗3年以上，大專以上學歷（優(yōu)秀者可寬條件）。 2、熟悉酒水行業(yè)市場，有多年工作經(jīng)驗，有一定的銷售渠道，能協(xié)助公司各項市場營銷計劃的執(zhí)行和監(jiān)督，對區(qū)域白酒市場熟悉。 3、有較強的抗壓能力和交際能力；具有良好的市場拓展能力、溝通能力，擁有敏銳的市場嗅覺； 適應(yīng)經(jīng)常性出差，能獨立開展市場拓展招商工作。 4、有較強的抗壓能力和交際能力，對外能處理與習酒廠家和客戶的客情關(guān)系。 5、對公司的整體運營把控及發(fā)展方向清晰，認可公司企業(yè)文化。

職位福利：六險一金、帶薪年假、全勤獎、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、免費午餐供應(yīng)。