崗位職責:
1 按照公司總經(jīng)理的工作安排,建立項目的相關物業(yè)管理制度及文件。
2 持續(xù)完善各項物業(yè)管理制度,制定項目各條線人員的崗位職責、工作目標、工作內(nèi)容及工作流程。
3 組織安排物業(yè)區(qū)域內(nèi)的條線各項服務的有效開展
4 熟悉本項目結構、機電設備、公共設施、用戶的基本情況,及掌握物業(yè)使用特點
5 能合理組織安排物業(yè)區(qū)域內(nèi)的前臺、呼叫中心、會議室、信件包裹郵遞、交通等各項服務的有效開展。
6 負責分承包方日常管理、檢查和質(zhì)量監(jiān)督,嚴格執(zhí)行并確保各項合同的履行及有效落實。
7 制定安全工作檢查計劃及制度。
8 負責建立應急處理預案,演練及實施。
9 負責建立特殊部分的相應防范措施及實施。
10 編制年度工作計劃、實施、監(jiān)督并根據(jù)實際情況持續(xù)調(diào)整。
11 及時了解員工動態(tài),協(xié)調(diào)處理業(yè)務中發(fā)生的事情。
12 在上級指導下,完成人員的考核,制定出適用于現(xiàn)場管理的教材,人員考核機制,并落實到日常工作中,合理公正客觀評價員工工作態(tài)度、工作表現(xiàn)。
13 負責了解員工培訓需求,及時有效的對本項目員工進行培訓、指導。
14 與社會各有關單位保持良好的公共關系,與管理區(qū)內(nèi)各用戶保持友好關系、樹立良好形象,代表項目處理對外關系及接待來訪業(yè)主、群眾、團體、單位等。
15 確保用戶的投訴得到及時處理。
16 完成總經(jīng)理交辦的其他各項工作。
任職要求:
1.3 工作經(jīng)驗、專業(yè)知識:5-8年或以上的同類物業(yè)相關管理經(jīng)驗、具有相關的崗位證書
1.4 有優(yōu)良的從業(yè)經(jīng)驗和較強的組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力,溝通能力
1.5 掌握相關政策法規(guī),具備職業(yè)精神及良好的職業(yè)道德修養(yǎng);
1.6 能有效與業(yè)主、住戶溝通,組織管理能力及文字表達能力
1.7 能有效激勵基層人員成長,推動工作開展;
1.8 身體健康,儀表端正,具有強烈的創(chuàng)新與服務意識;
1.9 熟悉office軟件操作和物業(yè)管理軟件。
工作地點:濟南槐蔭區(qū)、歷下區(qū)、高新區(qū);青島;
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、高溫補貼、員工食堂
職位亮點:央企物業(yè)管理公司,平臺高、機會多