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一、具體工作內(nèi)容 該職位需同時服務(wù)商超與餐飲兩大渠道，核心職責(zé)包括： 1. 客戶開發(fā)與維護(hù) 開拓新客戶（如連鎖商超、餐飲品牌），簽訂合作協(xié)議，并維護(hù)長期合作關(guān)系； 定期拜訪客戶，處理客訴，提升客戶滿意度。 2.銷售目標(biāo)達(dá)成 制定銷售計劃，分解并完成月度/季度業(yè)績指標(biāo)； 監(jiān)控庫存與訂單履約情況，確保貨品供應(yīng)及時。 3.市場活動執(zhí)行 策劃并執(zhí)行促銷活動（如商超堆頭陳列、餐飲門店聯(lián)合推廣）； 協(xié)調(diào)資源爭取陳列優(yōu)勢（如端架、地堆位置），提升產(chǎn)品曝光度。 4.數(shù)據(jù)分析與反饋 收集競品動態(tài)、價格及促銷信息，分析銷售數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議； 定期提交銷售報告及市場趨勢分析。 5.渠道管理 管理商超門店陳列（排面、庫存、效期），優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)； 協(xié)助餐飲客戶菜單設(shè)計或套餐推廣，推動產(chǎn)品滲透率。 二、任職要求 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有酒類及飲料等相關(guān)快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.對酒類及飲料等快消品消費市場的現(xiàn)狀及發(fā)展較了解者優(yōu)先； 3.有一定的連鎖商超及連鎖餐飲供應(yīng)鏈資源者優(yōu)先； 4.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力、談判能力及溝通技巧，具有親和力，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。