職位描述
個(gè)人客戶新零售零售/批發(fā)食品/飲料
做銷售最怕的就是沒有客戶資源，從1到10易，從0到1難！
公司提供資源，讓您直接從1開始！
工作門店：南苑店和團(tuán)結(jié)路店
崗位職責(zé)：
1、門店客戶日常的接待、溝通、維護(hù)。
2、協(xié)助門店推廣宣傳活動(dòng)的執(zhí)行，線下活動(dòng)
3、針對(duì)門店客戶關(guān)系維護(hù)，售后服務(wù)等
4、沒有經(jīng)驗(yàn)沒有關(guān)系 我們有人帶的，師傅一對(duì)一教你
崗位要求：
1、21-30歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬
2、性格開朗，陽(yáng)光自信，想挑戰(zhàn)高薪
3、強(qiáng)烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳
薪資結(jié)構(gòu)：
無責(zé)底薪3500+業(yè)績(jī)提成 ，試用期2個(gè)月，底薪80%，其他不變。
前期綜合薪資5000－8000，后期穩(wěn)定8k往上走（上不封頂）
福利待遇：
1、包住宿：洗衣機(jī)、空調(diào)設(shè)備齊全，安全舒適，拎包入住
2、超長(zhǎng)年假：過年期間15-20天左右的帶薪年假
3、員工活動(dòng)：每月有聚餐、K歌、旅游等，活動(dòng)豐富，員工生日和傳統(tǒng)節(jié)日公司禮物
4、專業(yè)培訓(xùn)：新員工入職提供全面系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)，同時(shí)保證每位新人都有師傅指導(dǎo)，幫助新人解決后顧之憂
5、快速晉升：明確的晉升制度與標(biāo)準(zhǔn)，公開、公正的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)并調(diào)薪，晉升到經(jīng)理級(jí)別可享受分紅
工作地點(diǎn)
宜昌西陵區(qū)鄂西總部經(jīng)濟(jì)園工貿(mào)家電二樓
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職位發(fā)布者
鮮女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
湖北普英農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司湖北普英農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，以下簡(jiǎn)稱“普英農(nóng)業(yè)”，以守護(hù)百姓餐桌健康為使命，推進(jìn)農(nóng)業(yè)與旅游、文化、農(nóng)產(chǎn)品等產(chǎn)業(yè)融合，致力于打造專注大眾品質(zhì)生活的特色農(nóng)業(yè)品牌。公司以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以“耕耘美好生活+”為核心價(jià)值觀，以超市為載體，將綠色健康、時(shí)尚美味的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品請(qǐng)進(jìn)百姓廚房，匯集綠色有機(jī)食品、無公害農(nóng)產(chǎn)品等特色產(chǎn)品，用心構(gòu)筑從田園到餐桌的食品安全線，普英農(nóng)業(yè)以產(chǎn)品品質(zhì)視為品牌生命線，讓消費(fèi)者買得放心、吃得放心。未來，普英農(nóng)業(yè)將充分發(fā)揮品牌力量，通過線上線下融合，進(jìn)一步延伸產(chǎn)業(yè)鏈、提升價(jià)值鏈、完善供應(yīng)鏈，著力塑造綠色化、優(yōu)質(zhì)化、特色化、品牌化的普英形象，為促進(jìn)荊楚農(nóng)業(yè)的發(fā)展和鄉(xiāng)村振興，貢獻(xiàn)自己的一份力量。普英農(nóng)業(yè)在重視自身價(jià)值創(chuàng)造的同時(shí),主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)持回饋社會(huì)。近年來，分別向防疫一線捐贈(zèng)防疫物質(zhì)，向社區(qū)工作者、基層黨員群眾，送去溫暖和愛心。普英農(nóng)業(yè)尊重實(shí)干，所有的干部均從基層選拔，通過透明的機(jī)制和績(jī)效，相對(duì)公平的晉升機(jī)制，從員工中發(fā)現(xiàn)人才。在人才的培養(yǎng)上，以德為重要標(biāo)準(zhǔn)，有德有才，德行合一方可重用，德與行相互映襯，更是知行合一。
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