崗位職責(zé):
1.組織制定和實(shí)施銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司銷售業(yè)績和盈利能力;
2.掌握競爭對手及市場動態(tài),參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案,并針對性提出公司戰(zhàn)略建議;
3.負(fù)責(zé)年度、季度營銷計劃、市場開發(fā)計劃的匯總及編制;
4.組織制定產(chǎn)品的市場調(diào)研及分析方案,并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施;
5.領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品價格、銷售渠道、市場推廣等規(guī)劃,并監(jiān)督實(shí)施;
6.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的控制及回收管理,并對異常現(xiàn)象進(jìn)行定期分析;
7.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常管理及跨部門溝通等工作;
8.負(fù)責(zé)面向客戶的售前和售后技術(shù)服務(wù)工作組織和協(xié)調(diào),對接研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等相關(guān)部門,溝通協(xié)調(diào)疑難問題。
任職資格:
(1) 10年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具備5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);
(2) 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動化、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(3) 具備整車廠、安全應(yīng)急、消防領(lǐng)域營銷統(tǒng)籌和商務(wù)政策經(jīng)歷優(yōu)先;
(4) 具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,豐富的政策制定經(jīng)驗(yàn);
(5) 能接受長短期出差,有開發(fā)和拓展客戶的能力;
(6) 具有toB/toG項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。