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一、崗位職責 1.貨物收發(fā)管理 負責貨物的接收、驗收，核對單據(jù)（如送貨單、采購單）與實物的一致性，檢查貨物數(shù)量、質(zhì)量及包裝完整性。 按流程辦理入庫、出庫手續(xù)，確保準確登記和系統(tǒng)錄入。 2.庫存管理 定期執(zhí)行庫存盤點（月度/季度/年度），記錄差異并及時上報。 監(jiān)控庫存動態(tài)，預警短缺或積壓，提出補貨或調(diào)撥建議。 3.倉儲維護 合理規(guī)劃倉庫布局，分類分區(qū)存放貨物，確保標識清晰、存取高效。 維護倉庫環(huán)境（清潔、溫濕度、防鼠防潮），保障貨物安全。 4.數(shù)據(jù)記錄與報告 使用倉儲管理系統(tǒng)（WMS）或手工臺賬記錄出入庫數(shù)據(jù)，確保賬實相符。 生成庫存報表，分析周轉(zhuǎn)率、損耗率等關鍵指標。 5.安全管理 執(zhí)行安全操作規(guī)程（如防火、防盜、危險品管理），定期檢查消防設備， 監(jiān)督裝卸作業(yè)安全，避免貨物損壞或人員受傷。 6.跨部門協(xié)作 對接采購、生產(chǎn)、物流等部門，協(xié)調(diào)貨物調(diào)撥、退換貨等事宜。 協(xié)助處理物流異常（如延遲、錯發(fā)、貨損）。 二、任職要求 1.基本條件：中專/高中及以上，物流、倉儲管理相關專業(yè)優(yōu)先。 2.經(jīng)驗要求：1年以上倉儲工作經(jīng)驗，熟悉ERP/WMS系統(tǒng)者優(yōu)先。 3.技能要求： 熟練使用辦公軟件（Excel、Word）及倉儲管理系統(tǒng)，能處理庫存賬目。 4.責任心強：細致嚴謹，能承受重復性工作壓力，能適應加班。 5.溝通能力：清晰表達問題，協(xié)同團隊解決突發(fā)狀況。