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崗位職責(zé)： 1、平臺搭建：根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)抖音平臺0-1的搭建，從產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、推廣等方向負(fù)責(zé)店鋪運營； 2、店鋪業(yè)績：根據(jù)抖音策略規(guī)劃并落實抖音銷售計劃，負(fù)責(zé)抖音店鋪的銷售業(yè)績； 3、店鋪運營及流量增長：制定抖音銷量、提升用戶量及品牌影響力計劃；每日數(shù)據(jù)投放分析、直播推廣素材復(fù)盤，并制定素材優(yōu)化方案，持續(xù)優(yōu)化抖音運營方案，提升抖音運營效果； 4、直播策劃：直播活動策劃與落地執(zhí)行，整合資源確保直播活動的有效進(jìn)行；根據(jù)據(jù)直播流量、粉絲發(fā)聵對運營環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化提升，及時調(diào)整吸粉策略，提高粉絲粘性； 5、團(tuán)隊建設(shè)能力：直播達(dá)人團(tuán)隊開拓與維護(hù)；團(tuán)隊0-1的搭建；賦能團(tuán)隊，如：培訓(xùn)指導(dǎo)、問題指正等； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上消費品、個人護(hù)理、小家電等從業(yè)經(jīng)驗；有品牌方工作經(jīng)驗、操盤抖音渠道年銷售額過億，具備大型策劃活動經(jīng)驗及成功品牌策劃案例； 2、具備開拓精神；運營基本功扎實，有新銳品牌0-1的爆品打造經(jīng)驗；