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工作職責(zé)： 1.負責(zé)完成所轄渠道網(wǎng)點的開拓與維護；完成業(yè)務(wù)部各項考核指標(biāo)； 2.帶領(lǐng)所轄團隊協(xié)助銀行理財經(jīng)理做好客戶篩選、需求挖掘，組織客戶活動并推動實施，達成計劃任務(wù)； 3.負責(zé)完成業(yè)務(wù)部人員招聘、組織建設(shè)發(fā)展工作； 4.負責(zé)所轄團隊客戶經(jīng)理的日常培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和活動量管理等，提升客戶經(jīng)理的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能； 5.負責(zé)所轄團隊客戶經(jīng)理品質(zhì)管理和日常經(jīng)營管理，包括：客戶信息準確性、客戶投訴處理等風(fēng)險點合規(guī)督導(dǎo)管理；各類單證的使用回收、公司宣傳活動等； 6.按時出勤，參加各類公司會議、培訓(xùn)，提升專業(yè)技能； 7.完成公司交辦的其它工作。 任職資格： 1.基本要求 （1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲以內(nèi)； （2）具備2年以上銀行保險從業(yè)或管理經(jīng)驗； （3）優(yōu)秀的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、人際溝通、團隊管理與激勵能力； （4）較強的事業(yè)心、責(zé)任心，工作認真負責(zé)； 2.其他 （1）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德； （2）具有與擬聘職位相匹配的專業(yè)、學(xué)歷、任職經(jīng)歷及能力素質(zhì)，身心健康； （3）符合履職回避有關(guān)管理要求； （4）公司規(guī)定的其他條件。 職位福利：帶薪年休假、補充醫(yī)療保險、完善的福利體系、多次晉升機會