崗位職責(zé): 1、根據(jù)省分公司戰(zhàn)略目標(biāo)及市場(chǎng)實(shí)際情況,制定客戶(hù)關(guān)系信任等級(jí)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,負(fù)責(zé)并指導(dǎo)省區(qū)做好客戶(hù)關(guān)系信任等級(jí)的開(kāi)拓、升級(jí)與維護(hù),促進(jìn)品牌影響力提升及業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成; 2、根據(jù)省分公司戰(zhàn)略目標(biāo)及市場(chǎng)實(shí)際情況,制定省區(qū)營(yíng)銷(xiāo)年度、月度、周計(jì)劃,確保各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作有序推進(jìn)和目標(biāo)達(dá)成; 3、結(jié)合省分公司營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃及市場(chǎng)需求,主導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的洽談、策劃、執(zhí)行,確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)順利召開(kāi),助力業(yè)務(wù)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化; 4、及時(shí)萃取標(biāo)桿營(yíng)銷(xiāo)案例及優(yōu)秀方法,并進(jìn)行輸出,同時(shí)通過(guò)陪訪、組織分享及訓(xùn)戰(zhàn)等方式提升省區(qū)營(yíng)銷(xiāo)技能。 崗位要求: 1、具備敏銳的市場(chǎng)分析與洞察能力,能夠多方獲取信息,發(fā)掘市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì),與教育主管部門(mén)建立合作,提升品牌影響力。 2、持續(xù)挖掘并響應(yīng)客戶(hù)需求,建立良好的人際關(guān)系,提升客戶(hù)關(guān)系信任等級(jí),打造良好的客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)。 3、熟練掌握產(chǎn)品功能、產(chǎn)品方案及產(chǎn)品價(jià)值,充分挖掘客戶(hù)需求并匹配營(yíng)銷(xiāo)方案,做好產(chǎn)品價(jià)值及營(yíng)銷(xiāo)價(jià)值傳遞。 4、善于尋找、整合公司內(nèi)外部資源,靈活調(diào)動(dòng)各相關(guān)方,做好分工協(xié)作,促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的達(dá)成和問(wèn)題的解決。 5、不拘泥于現(xiàn)有思維、方法、工具,以開(kāi)發(fā)、探索的心態(tài)看待事物,關(guān)注新的趨勢(shì)、創(chuàng)意、觀點(diǎn),并能加以識(shí)別和引入,勇于嘗試。 6、 面對(duì)問(wèn)題沉著冷靜,不消極不懈怠;主動(dòng)積極應(yīng)對(duì),探究問(wèn)題本質(zhì),靈活爭(zhēng)取資源,尋找解決策略。
7、接受江西省內(nèi)出差,具有兩年及以上教育行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)