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1、有較強(qiáng)的新媒體直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉直播流程及要點(diǎn)，有AD和千川等多投放渠道經(jīng)驗(yàn)。 2、直播前的籌備與策劃:制定詳細(xì)的直播計(jì)劃，包括確定直播的頻率、時(shí)間、主題等，根據(jù)市場(chǎng)分析、用戶需求和業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行策劃。內(nèi)容策劃是核心工作之一，需要深入了解市場(chǎng)需求和趨勢(shì)，策劃出符合受眾需求的直播內(nèi)容，并與主播、嘉賓、場(chǎng)地等各方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保直播內(nèi)容的順利進(jìn)行。 3、直播中的監(jiān)控與調(diào)整:在直播過程中，實(shí)時(shí)關(guān)注直播數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整直播節(jié)奏。與主播緊密配合，協(xié)助主播進(jìn)行互動(dòng)環(huán)節(jié)，增加觀眾參與感，提高直播間的活躍度和轉(zhuǎn)化率。 4、直播后的數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:直播結(jié)束后，對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，包括直播間成交額、人均停留時(shí)長(zhǎng)、轉(zhuǎn)粉率等多個(gè)維度的數(shù)據(jù)。通過數(shù)據(jù)分析，了解直播的優(yōu)缺點(diǎn)，為下一次直播提供優(yōu)化建議。此外，進(jìn)行直播復(fù)盤，找出問題所在，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。 5、用戶運(yùn)營(yíng):挖掘用戶需求，分析用戶習(xí)慣，不斷優(yōu)化直播內(nèi)容。負(fù)責(zé)直播平臺(tái)KOL紅人的挖掘與培養(yǎng)，通過平臺(tái)直播的數(shù)據(jù)監(jiān)控，制定出提高方案。 6、粉絲運(yùn)營(yíng)與社群管理:搭建、管理粉絲社群，發(fā)布資訊、組織活動(dòng)，活躍社群氛圍，收集粉絲反饋，助力產(chǎn)品與營(yíng)銷優(yōu)化。 7、其他職責(zé):包括主播的日常溝通指導(dǎo)、協(xié)調(diào)主播配合公司的工作、處理主播的咨詢、投訴、建議和反饋等。 任職要求: 1、有3年以上直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例，熟悉平臺(tái)規(guī)則與算法。 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理與供應(yīng)商及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的合作事宜。 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和活動(dòng)策劃能力，能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化。 5、熟悉社交媒體與社群管理，具備溝通協(xié)調(diào)及活動(dòng)組織能力。 備注:有抖音、小紅書經(jīng)驗(yàn)，教培行業(yè)的優(yōu)先。