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更新于 6月4日

人力招聘專員

4000-6000元

職位描述

運(yùn)營(yíng)崗位招聘人力資源管理員人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初步面試 2. 組織各類校園招聘、宣講會(huì)等活動(dòng),并做好后續(xù)跟進(jìn)工作 3. 搜集、整理和分析用人需求和市場(chǎng)薪酬情況 4. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好年度人力資源計(jì)劃 5.協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)價(jià)的組織、后勤保障工作,例如收集審核各類表格、表單。
6.協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等。
7.協(xié)助擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案,并執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)懲事宜。
8.管理勞動(dòng)合同,辦理人事招聘、人才引進(jìn)、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)、公積金繳納的相關(guān)手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算。
9.幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織策劃員工的各類活動(dòng)。
10.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù) 任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力 3. 熟練使用各種招聘平臺(tái)和工具,熟悉招聘流程和法律法規(guī) 4. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力

工作地點(diǎn)

濟(jì)寧嘉祥縣山東東辰工業(yè)自動(dòng)化有限公司

職位發(fā)布者

郭然然/人事經(jīng)理

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公司Logo山東比億威科技有限公司
山東比億威科技有限公司是一家專業(yè)研發(fā)、制造、銷售電動(dòng)車系列產(chǎn)品、新能源環(huán)保型交通工具的高科技企業(yè),地處儒家五大圣人之一的“宗圣”曾子的故鄉(xiāng)-濟(jì)寧市嘉祥縣。坐落于嘉祥縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi),北靠327國(guó)道,西接機(jī)場(chǎng)路,南鄰濟(jì)寧機(jī)場(chǎng),東臨京杭大運(yùn)河,交通便捷,地理位置優(yōu)越。是在國(guó)家倡導(dǎo)節(jié)約型社會(huì)的環(huán)境下,成立的綠色環(huán)保型高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。公司成立于2016年4月,注冊(cè)資本1000萬元,占地80余畝,員工150余人。經(jīng)營(yíng)范圍:汽車配件、電動(dòng)車制造,銷售;貨物進(jìn)出口,技術(shù)進(jìn)出口。公司技術(shù)實(shí)力雄厚,擁有自主開發(fā)機(jī)構(gòu),有較強(qiáng)的研發(fā)和生產(chǎn)能力,裝備有800噸、600噸等多臺(tái)大噸位壓力機(jī),全部原裝進(jìn)口史陶比爾,ABB機(jī)器人,并配備IPG激光器,具有電光轉(zhuǎn)換效率高、光速質(zhì)量好、性能穩(wěn)定的特點(diǎn)。各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)國(guó)際領(lǐng)先水平,竭力以優(yōu)秀的設(shè)計(jì)、完美的工藝,嚴(yán)格的品質(zhì)打造精品。同時(shí)擁有大批資深的機(jī)電專業(yè)人才,并設(shè)立了電動(dòng)車研發(fā)機(jī)構(gòu),為公司的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。公司為客戶在鈑金技術(shù)、零件配套上提供專門的方案.此外,公司非常重視研發(fā)投資。通過現(xiàn)代的設(shè)備及技術(shù),時(shí)刻把握鈑金產(chǎn)品的最新市場(chǎng)狀態(tài),為客戶制造出新穎的鈑金產(chǎn)品。本公司以GB/T19001-2008( idt ISO9001:2008)《質(zhì)量管理體系——要求》為基礎(chǔ),學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)的管理模式,把許多創(chuàng)造性的建議和具體的工作結(jié)合在一起,確定了公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),制定了一系列的標(biāo)準(zhǔn)和管理程序,建立健全一體化的公司質(zhì)量管理體系,做到人人工作有章可循,公司事事責(zé)任到人。公司秉承“用戶至上,和諧共贏”,的理念,依托高素質(zhì)、專業(yè)化的人才。至于與為用戶提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品和專業(yè)周到的服務(wù),用精益求精的工作精神和踏實(shí)嚴(yán)禁的工作態(tài)度與各界朋友共創(chuàng)優(yōu)美潔凈的城市環(huán)境。
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