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更新于 4月10日

分公司經(jīng)理

1.5-3萬
  • 重慶九龍坡區(qū)
  • 5-10年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

建材
一、主要職責(zé): 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負責(zé)分公司的運營管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,確保完成總部下達的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo); 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團隊,提升團隊績效; 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護當(dāng)?shù)厥袌銮?,提升公司品牌知名度和市場份額; 4、負責(zé)分公司的日常運營管理,確保運營流程順暢高效; 5、負責(zé)供應(yīng)鏈進銷存管理,定價管理等工作,提升公司的市場競爭力; 6、定期向總部匯報工作進展,及時反饋市場動態(tài)和客戶需求,為集團決策提供依據(jù)。 任職資格: 1. 35歲以下,性別、學(xué)歷不限; 2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗(有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先); 3.2年以上團隊管理經(jīng)驗,曾在大型企業(yè)擔(dān)任過中高層管理者優(yōu)先; 4.誠信廉潔、謙遜務(wù)實,有抱負、有自驅(qū)力,積極樂觀、責(zé)任心強; 5.關(guān)鍵能力: (1)良好的寫作能力及演講能力; (2)具備敏銳的市場洞察力,較強的市場開拓能力,及良好的營銷能力; (3)具備經(jīng)營思維、較強的數(shù)據(jù)分析能力和財務(wù)管理能力; (4)具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,社交能力,商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力; (5)具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力; 6.必備條件: (1)征信良好; (2)服從公司全國地域調(diào)派; 二、薪資收入 薪酬區(qū)間:年薪18-36萬; 福利:五險,探親假,住房補貼,14天春節(jié)假期 薪酬結(jié)構(gòu):固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。 三、晉升通道 晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團副總裁; 晉升體系公正公平,不按資排輩、以業(yè)績能力說話; 四、公司簡介: 我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司,業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國 50 個地區(qū),主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營模式,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。 根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,我們計劃在國內(nèi)新設(shè)一批分公司,現(xiàn)面向社會誠邀有志之士加入我們的團隊,共同開創(chuàng)美好未來!

工作地點

重慶九龍坡區(qū)良彬大家居(巴山總部店)

職位發(fā)布者

彭女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo良彬家居(重慶)有限公司
良彬家居成立于2002年4月18日,系全國性大家居銷售連鎖企業(yè),在全國21個省會城市和24個地級市設(shè)有營銷中心。總部位于重慶市九龍坡區(qū)巴山國際大廈,員工超過三千人,主要經(jīng)營瓷磚、衛(wèi)浴、廚電、門墻柜定制、門窗定制、窗簾定制、木地板、墻紙墻布、油漆涂料、開關(guān)電線、防水材料等大家居裝修裝飾材料。核心渠道包括批發(fā)、零售、家裝、工程、電商和新媒體,旗下?lián)碛卸鄠€自主品牌,在行業(yè)內(nèi)具有深遠影響力??偛肯略O(shè)專業(yè)集采平臺,由幾十位資深買手常年奔走于全國各大裝修裝飾材料產(chǎn)區(qū),深度挖掘,優(yōu)中選優(yōu),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),與國內(nèi)多家主流品牌制造商保持著深度的戰(zhàn)略合作,為客戶提供“優(yōu)質(zhì)、時尚”并且價格厚道的超高性價比產(chǎn)品。全國現(xiàn)有展廳和倉庫面積超過50萬平方米,擁有超過50家線下實體門店,并且擁有自已的B2B電商平臺(馨家夢APP),通過打造線上線下全覆蓋的全國營銷網(wǎng)絡(luò),為客戶提供了極佳的購物體驗??蛻羧后w包括門店經(jīng)銷商、裝飾公司、房地產(chǎn)商、建筑公司、項目經(jīng)理、設(shè)計師和各類工匠,通過自身強大的B2B供應(yīng)鏈體系確保完美交付,因此贏得了超15萬家優(yōu)質(zhì)B端客戶的持續(xù)信賴。通過信息化技術(shù)與先進管理理念的相互融合,良彬打造了強大的數(shù)字化集成系統(tǒng),包括辦公協(xié)同自動化系統(tǒng),ERP系統(tǒng),CRM系統(tǒng),銷售管理系統(tǒng),商業(yè)智能BI系統(tǒng)等,實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、信息化、數(shù)字化、體系化管理。在人力資源方面,始終堅持“內(nèi)部選拔+外部吸收”的人才方針,為各級員工提供一個公平公正的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)平臺,全力將良彬打造成員工和客戶實現(xiàn)夢想的舞臺。未來十年,良彬人將不忘初心,使命必達,努力將良彬家居打造成為大家居流通領(lǐng)域的一流品牌。
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