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更新于 7月22日

巴山家裝客戶(hù)經(jīng)理(保底4000-4500)

7000-12000元
  • 重慶九龍坡區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小區(qū)住宅渠道銷(xiāo)售地推面銷(xiāo)建材家具/家居/家電
一、崗位要求 1、從事過(guò)銷(xiāo)售行業(yè)(有外跑經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 2、最好有車(chē),公司可報(bào)銷(xiāo)油費(fèi) 3、有賺錢(qián)欲望,不怕吃苦,挑戰(zhàn)高薪 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)重慶的裝飾公司、設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目經(jīng)理等長(zhǎng)期從事整裝和基裝的群體 2、負(fù)責(zé)維護(hù)好與客戶(hù)之間的關(guān)系 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、行業(yè)背書(shū):公司是一個(gè)全國(guó)連鎖的建材銷(xiāo)售集團(tuán),在行業(yè)熟稱(chēng)"建材商學(xué)院",全國(guó)45家分公司,產(chǎn)品銷(xiāo)售遍及全國(guó) 2、價(jià)格優(yōu)勢(shì):廠(chǎng)價(jià)直銷(xiāo),在市場(chǎng)擁有絕對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力 四、崗位收入 1、崗位收入上不封頂,目前最高的銷(xiāo)售員,月收入已經(jīng)到達(dá)50000左右,還在不斷的挑戰(zhàn)高薪公司半年月平均收入達(dá)到10000+想挑戰(zhàn)高薪的來(lái)~ 職位福利:五險(xiǎn)、超長(zhǎng)春節(jié)假期、績(jī)效獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

重慶九龍坡區(qū)良彬家居(祥御巴山店)良彬家居

職位發(fā)布者

劉女士/集團(tuán)招聘專(zhuān)員

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公司Logo良彬家居(重慶)有限公司
良彬家居成立于2002年4月18日,系全國(guó)性大家居銷(xiāo)售連鎖企業(yè),在全國(guó)21個(gè)省會(huì)城市和24個(gè)地級(jí)市設(shè)有營(yíng)銷(xiāo)中心??偛课挥谥貞c市九龍坡區(qū)巴山國(guó)際大廈,員工超過(guò)三千人,主要經(jīng)營(yíng)瓷磚、衛(wèi)浴、廚電、門(mén)墻柜定制、門(mén)窗定制、窗簾定制、木地板、墻紙墻布、油漆涂料、開(kāi)關(guān)電線(xiàn)、防水材料等大家居裝修裝飾材料。核心渠道包括批發(fā)、零售、家裝、工程、電商和新媒體,旗下?lián)碛卸鄠€(gè)自主品牌,在行業(yè)內(nèi)具有深遠(yuǎn)影響力??偛肯略O(shè)專(zhuān)業(yè)集采平臺(tái),由幾十位資深買(mǎi)手常年奔走于全國(guó)各大裝修裝飾材料產(chǎn)區(qū),深度挖掘,優(yōu)中選優(yōu),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),與國(guó)內(nèi)多家主流品牌制造商保持著深度的戰(zhàn)略合作,為客戶(hù)提供“優(yōu)質(zhì)、時(shí)尚”并且價(jià)格厚道的超高性?xún)r(jià)比產(chǎn)品。全國(guó)現(xiàn)有展廳和倉(cāng)庫(kù)面積超過(guò)50萬(wàn)平方米,擁有超過(guò)50家線(xiàn)下實(shí)體門(mén)店,并且擁有自已的B2B電商平臺(tái)(馨家夢(mèng)APP),通過(guò)打造線(xiàn)上線(xiàn)下全覆蓋的全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),為客戶(hù)提供了極佳的購(gòu)物體驗(yàn)??蛻?hù)群體包括門(mén)店經(jīng)銷(xiāo)商、裝飾公司、房地產(chǎn)商、建筑公司、項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)師和各類(lèi)工匠,通過(guò)自身強(qiáng)大的B2B供應(yīng)鏈體系確保完美交付,因此贏(yíng)得了超15萬(wàn)家優(yōu)質(zhì)B端客戶(hù)的持續(xù)信賴(lài)。通過(guò)信息化技術(shù)與先進(jìn)管理理念的相互融合,良彬打造了強(qiáng)大的數(shù)字化集成系統(tǒng),包括辦公協(xié)同自動(dòng)化系統(tǒng),ERP系統(tǒng),CRM系統(tǒng),銷(xiāo)售管理系統(tǒng),商業(yè)智能BI系統(tǒng)等,實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、信息化、數(shù)字化、體系化管理。在人力資源方面,始終堅(jiān)持“內(nèi)部選拔+外部吸收”的人才方針,為各級(jí)員工提供一個(gè)公平公正的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)平臺(tái),全力將良彬打造成員工和客戶(hù)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái)。未來(lái)十年,良彬人將不忘初心,使命必達(dá),努力將良彬家居打造成為大家居流通領(lǐng)域的一流品牌。
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