国产一区二区免费,68精品久久久久久欧美,污污网站在线观看,天天射天天日天天

工作內(nèi)容： 1、在公司政策的指引的框架下，確保薪資福利，招聘及員工關(guān)系，培訓(xùn)等相關(guān)工作的執(zhí)行流程與公司政策保持一致性和及時性。 2、為店內(nèi)員工提供相應(yīng)的薪資福利的服務(wù)，包括每月薪資的計算和發(fā)放，保險的申報及繳納，個人所得稅的處理，員工評估的跟進(jìn)等工作。 3、根據(jù)店內(nèi)的人力規(guī)劃及招聘目標(biāo)，積極開拓招聘渠道，招聘合適的人才，滿足公司的業(yè)務(wù)需求。 4、通過員工面談，解答員工咨詢，基層會議，員工活動等多種方式與員工建立順暢的溝通渠道，從而推動公司的企業(yè)文化和戰(zhàn)略方針。 5、參與建立員工指導(dǎo)隊伍，在店內(nèi)根據(jù)既定的培訓(xùn)計劃實施相關(guān)培訓(xùn)工作，幫助員工不斷提升。 6、為各種項目提供有效的支持，如配合公司完成當(dāng)?shù)厥袌龅恼{(diào)查，內(nèi)外審計工作，勞動年審，殘疾人年審等工作。 7、推動和執(zhí)行公司的新項目和新舉措，并在實施的過程中不斷給予反饋，總結(jié)工作中的實踐。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，良好的英文表達(dá)及書寫能力； 2、至少三年以上人力資源相關(guān)工作； 3、具備一定人力資源理論基礎(chǔ)知識； 4、良好的溝通表達(dá)能力，邏輯思維能力強，良好的團(tuán)隊合作精神；