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我們的崗位薪資水平及發(fā)展介紹 1、薪資為6K-20k+提成，薪資上不封頂，提成10%-15%。 2、另外公司目前正在實(shí)施人才培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃：對于入職后，在半年內(nèi)，考核優(yōu)異且想穩(wěn)定在公司發(fā)展的員工，我們將制定3年人才培訓(xùn)方案，屆時提成計(jì)算方式會有可觀的上浮。 我們?yōu)槟峁?● 福利保障：公司為您繳納五險一金，讓您的生活更有保障； ● 完善的培訓(xùn)：一對一線下培訓(xùn)（包括行業(yè)知識、商務(wù)談判技巧以及商務(wù)禮儀等），如您沒有相關(guān)行業(yè)背景，通過培訓(xùn)后可以在短期內(nèi)提升專業(yè)水平； ● 晉升空間：完善的晉升機(jī)制，客戶經(jīng)理→區(qū)域主管→ 城市總監(jiān)； ● 工作時間：朝九晚六，正常雙休，法定假日，帶薪年假統(tǒng)統(tǒng)享有。 我們的工作內(nèi)容 1、 客戶開發(fā)：深入分析挖掘客戶需求，獲取相應(yīng)資源，并拉通提供解決方案，實(shí)現(xiàn)客戶引入，達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、 資源整合：通過公司ERP系統(tǒng)挖掘高價值客戶，主導(dǎo)商務(wù)談判、合同簽訂及后續(xù)服務(wù)跟進(jìn)； 3、 渠道拓展：聯(lián)動社會機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等資源，開拓創(chuàng)新合作模式； 4、 行業(yè)研究：了解行業(yè)發(fā)展趨勢、特征和商業(yè)模式，挖掘客戶痛點(diǎn)及商機(jī)，熟知行業(yè)客戶的商業(yè)流，并對比優(yōu)劣勢，發(fā)掘新的業(yè)務(wù)需求； 5、 報(bào)價及方案拉通：負(fù)責(zé)制定有策略性、可實(shí)施性的報(bào)價策略，保證業(yè)務(wù)順利開展。拉通整合內(nèi)部資源，將痛點(diǎn)輸出至解決方案制定有效方案并推動落地； 6、 資源整合與客戶管理：協(xié)同拉通整合內(nèi)外部資源，跨組織溝通協(xié)調(diào)幫助客戶解決需求。深度維護(hù)大客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)行業(yè)客戶全場景開發(fā)與回款跟進(jìn)。 我們的要求 1、本科以上，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限； 2、工作積極，條理清晰，主次分明，以目標(biāo)為重點(diǎn)，以結(jié)果為導(dǎo)向； 3、較強(qiáng)的人際溝通技巧，富有親和力及團(tuán)隊(duì)合作精神。