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崗位職責：

裝修跟進: ·根據(jù)品牌形象標準，監(jiān)督門店裝修設(shè)計方案的落地執(zhí)行。（裝修相對簡單） 跟進施工進度，協(xié)調(diào)解決工程問題，確保工期、質(zhì)量及成本控制。 驗收裝修成果，整改不達標項，保障門店順利開業(yè)。 2.出差與區(qū)域巡查 按計劃巡回督導區(qū)域內(nèi)門店，能夠適應出差。·高效規(guī)劃行程，確保巡查覆蓋核心問題及重點區(qū)域。

現(xiàn)場督導:

檢查門店運營標準執(zhí)行情況(如陳列、衛(wèi)生、服務流程)。 識別潛在風險(如安全隱患、庫存積壓)，提供即時改進建議。

3.客戶溝通與關(guān)系維護 靈活溝通: ·與加盟商商溝通運營問題，平衡公司政策與客戶需求，推動合規(guī)執(zhí)行?！f(xié)調(diào)解決客戶投訴，維護品牌形象，提升客戶滿意度。

4.運營數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 業(yè)績監(jiān)控: 收集門店銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績波動原因(如客流量、轉(zhuǎn)化率、客單價)。制定改進方案(如促銷活動、會員運營策略)，推動業(yè)績增長。竟品分析: 調(diào)研區(qū)域競品動態(tài)，提煉可借鑒經(jīng)驗，為門店提供差異化競爭建議。

崗位要求：

1.具有溝通協(xié)調(diào)及問題解決能力;能夠適應出差，具備抗壓能力。

2.會開車，2年以上零售/連鎖行業(yè)經(jīng)驗，有門店管理或督導背景者優(yōu)先。 3.結(jié)果導向，靈活變通，善于在復雜環(huán)境中推動目標達成。