職位描述
1、負(fù)責(zé)組織召開日、周、月度計(jì)劃會(huì),協(xié)助部門總經(jīng)理制定月度工作計(jì)劃及重點(diǎn)工作計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)審核月計(jì)劃調(diào)整的合理性,根據(jù)月度實(shí)際達(dá)成指標(biāo),對(duì)次月指標(biāo)進(jìn)行滾動(dòng)調(diào)整,匯總審核上報(bào)。
3、負(fù)責(zé)組織本部門、4S店ERP任務(wù)派發(fā)及日常更新維護(hù)等工作。
4、負(fù)責(zé)收集部門年度指標(biāo)數(shù)據(jù)并匯總,對(duì)4S店各部門制定的年度計(jì)劃進(jìn)行審核并上報(bào)總結(jié)。
5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷
2、數(shù)據(jù)敏感,熟練使用函數(shù)、透視等數(shù)據(jù)相關(guān)公式。
3、2年及以上汽車經(jīng)銷商總部或4S店計(jì)劃類崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
4、抗壓性好、善于溝通。