職位描述
企業(yè)服務(wù)咨詢(xún)服務(wù)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
銀行對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理、做過(guò)財(cái)稅、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、tob制造業(yè)銷(xiāo)售的優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1、開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶(hù)資源，推廣公司財(cái)稅代理、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)優(yōu)化、融資咨詢(xún)等核心業(yè)務(wù)；
2、深度挖掘客戶(hù)需求，為企業(yè)定制財(cái)稅合規(guī)、成本優(yōu)化、融資方案等高附加值服務(wù)；
3、維護(hù)政府、園區(qū)、商會(huì)等渠道關(guān)系，拓展行業(yè)合作資源；
4、跟蹤財(cái)稅政策動(dòng)態(tài)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)建議，提升服務(wù)續(xù)約率及客戶(hù)粘性；
5、協(xié)同風(fēng)控、會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目落地，確保服務(wù)交付質(zhì)量。
任職要求：
1、硬性條件
—統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，財(cái)稅、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等商科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
—5年以上B端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，需有財(cái)稅代賬、企業(yè)服務(wù)或金融類(lèi)客戶(hù)資源；
—年齡30-45歲，在本地連續(xù)工作5年以上，社會(huì)資源穩(wěn)定。
2、能力要求
—熟悉企業(yè)注冊(cè)、稅務(wù)申報(bào)、融資貸款等業(yè)務(wù)流程；
—形象氣質(zhì)佳，具備商務(wù)談判及方案宣講能力；
—充分了解社交禮儀；
—外向主動(dòng)（性格內(nèi)向勿投），能適應(yīng)業(yè)績(jī)壓力，有數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型銷(xiāo)售思維。
3、加分項(xiàng)：
—持有會(huì)計(jì)證、稅務(wù)師、基金從業(yè)資格等相關(guān)證書(shū)；
—有園區(qū)招商、商會(huì)合作等政府端資源者優(yōu)先。
崗位福利：
1、綜合薪資：底薪4500-6500元/月 + 業(yè)務(wù)提成（上不封頂，按業(yè)績(jī)階梯遞增）；
2、福利保障：入職即繳納五險(xiǎn)，享帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、差旅補(bǔ)貼；
3、激勵(lì)政策：
3.1、年度業(yè)績(jī)Top3額外獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀者可獲股權(quán)激勵(lì)機(jī)會(huì)；
3.2、扁平化管理，拒絕官僚主義；
3.3、每季度“創(chuàng)新提案獎(jiǎng)”，優(yōu)秀方案可獲孵化資金；
3.4、設(shè)立“資源開(kāi)拓先鋒”“長(zhǎng)期服務(wù)貢獻(xiàn)”等文化獎(jiǎng)項(xiàng)；
4、工作時(shí)間：上五休二，早九晚六。工作地點(diǎn)
蘇州虎丘區(qū)創(chuàng)立方智造工坊6棟317
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蘇州玖鑫財(cái)稅服務(wù)有限公司企業(yè)介紹：蘇州玖鑫財(cái)稅服務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：玖鑫財(cái)稅），前身為（蘇州玖玖企服）成立于2014年歷經(jīng)數(shù)年的市場(chǎng)洗禮，從單一財(cái)稅代理成長(zhǎng)為企業(yè)孵化、財(cái)稅代理、財(cái)稅咨詢(xún)和籌劃、工商代辦、國(guó)家項(xiàng)目申報(bào)等企業(yè)綜合型服務(wù)。企業(yè)依據(jù)蘇州市場(chǎng)為基礎(chǔ)向全江蘇省進(jìn)行業(yè)務(wù)履蓋，現(xiàn)已在無(wú)錫、鹽城、泰州、南通等地設(shè)立分公司或辦事處。至今共服務(wù)企業(yè)8000余家，從專(zhuān)業(yè)角度護(hù)行企業(yè)健康成長(zhǎng)。幫助近100家企業(yè)成功孵化；幫助企業(yè)合理節(jié)稅年均5000多萬(wàn)元；幫助企業(yè)獲得國(guó)家各項(xiàng)補(bǔ)貼累計(jì)3.7億元；以及成功獲得項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)等等。通過(guò)真實(shí)貿(mào)易交易幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收，幫助企業(yè)做企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)優(yōu)化包括但不限于經(jīng)營(yíng)增量、稅務(wù)優(yōu)化。公司有自己的倉(cāng)儲(chǔ)，有自己的國(guó)企上下游供應(yīng)鏈，有專(zhuān)業(yè)的財(cái)稅團(tuán)隊(duì)?？梢酝ㄟ^(guò)幫助企業(yè)做資質(zhì)、獲得國(guó)有投資，擴(kuò)大企業(yè)影響力和市場(chǎng)占有率，孵化實(shí)體企業(yè)，幫助企業(yè)做增量，提高他們的銷(xiāo)售額，在投標(biāo)、融資、政策上都有質(zhì)的飛躍。平臺(tái)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)：企業(yè)孵化、工商代辦、財(cái)稅代理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、法律咨詢(xún)、團(tuán)隊(duì)拓展等。玖玖企業(yè)文化：幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，幫助客戶(hù)解決經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，幫國(guó)家盡到社會(huì)責(zé)任。公司使命：幫客戶(hù)解難幫員工掙錢(qián)幫伙伴創(chuàng)績(jī)。公司愿景：打造企業(yè)一站式綜合服務(wù)平臺(tái)。核心價(jià)值觀：誠(chéng)實(shí)、誠(chéng)信、勇于擔(dān)當(dāng)。公司作風(fēng)：勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求真、務(wù)實(shí)。玖玖的優(yōu)勢(shì)：1、巨大的行業(yè)優(yōu)勢(shì)：大環(huán)境影響下企業(yè)需要孵化，行業(yè)發(fā)展前景非常好。2、優(yōu)良的客戶(hù)來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)引流獲客，具備自己上下游供應(yīng)鏈。3、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)：流程標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)透明、內(nèi)控嚴(yán)格，服務(wù)遵循標(biāo)準(zhǔn)化流程。4、靈活的銷(xiāo)售模式：電話(huà)微信回訪＋面對(duì)面談單+陌拜，自主完成協(xié)議簽訂亦可求助經(jīng)理協(xié)助談單。5、良好的工作氛圍：地鐵口寫(xiě)字樓辦公室，領(lǐng)導(dǎo)nice同事融洽，節(jié)日禮物、公司聚餐和旅游激勵(lì)。6、正規(guī)的工作制度：上班時(shí)間9:00~18:00，雙休，法定節(jié)假日正常休息。在玖玖你能得到：1、高收入：試用期底薪不打折+高比例提成＋目標(biāo)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+新人補(bǔ)貼，一半的轉(zhuǎn)正顧問(wèn)薪資過(guò)萬(wàn)；2、低風(fēng)險(xiǎn)：通過(guò)真實(shí)貿(mào)易幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收，不做虛假稅收；3、完善的培訓(xùn)：包括但不止于銷(xiāo)售技巧、財(cái)稅知識(shí)、心態(tài)管理.技能方法等內(nèi)容的帶薪培訓(xùn)；4、快速的晉升：一年四次加薪晉級(jí)，不怕沒(méi)機(jī)會(huì)就怕你不來(lái)！5、自由的發(fā)展：管理線(xiàn)：顧問(wèn)-副經(jīng)理-經(jīng)理-總監(jiān)-城市經(jīng)理
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