[崗位職責]
1、全面負責門店管理,擬定并執(zhí)行經(jīng)營計劃,完成門店經(jīng)營目標;
2、負責管控公司運營標準在門店的落地執(zhí)行,管控成本支出,提升營運效益;
3、商品的出入庫、陳列、庫存及防損管理;
4、負責店鋪人員的排班調(diào)整、培訓(xùn)帶教、考核評估;
5、營造公平、積極的團隊氛圍,傳播踐行企業(yè)文化;
6、負責店鋪突發(fā)事件、顧客投訴的處理,維護公司形象。
[任職要求]
1、25-38歲,適應(yīng)排班工作制,有零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熱愛零售行業(yè),具備優(yōu)秀的客服思維及營銷管理意識;
3、具備良好的溝通能力,銷售、團隊管理能力。