崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)人事部、行政部、人資部的人員管理
2. 面試公司所缺職能崗位求職者
3. 管理公司人員的考勤和社保
4. 與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效的反饋并提出合理建議
崗位要求:
1. 具備人事管理和行政管理的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)
2. 良好的溝通能力和面試技巧
3. 熟悉考勤和社保相關(guān)政策及操作
4. 能夠提出合理建議,輔助公司決策
薪資待遇:5000-8000元/月
早7.50晚5.00,月休加法休,繳納五險(xiǎn)