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一、公司簡介 我們是一家專注于三文魚、金槍魚生鮮加工的現(xiàn)代化企業(yè)，憑借先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)、嚴(yán)格的質(zhì)量把控和完善的服務(wù)體系，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，致力于為客戶提供高品質(zhì)的生鮮產(chǎn)品?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀一位經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的車間主任加入我們的團(tuán)隊(duì)。 二、職位信息崗位名稱 三文魚、金槍魚生鮮加工廠車間主任 工作地點(diǎn) 上海寶山區(qū)友誼路318號6棟三、工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)三文魚、金槍魚生產(chǎn)加工的車間管理工作，協(xié)調(diào)車間的各項(xiàng)生產(chǎn)活動，保障生產(chǎn)計(jì)劃得以順利完成。同時(shí)，制定并執(zhí)行車間生產(chǎn)流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 四、主要職責(zé) 1. 生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行 根據(jù)公司整體生產(chǎn)目標(biāo)，制定詳細(xì)的車間生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保生產(chǎn)目標(biāo)順利達(dá)成。 2. 生產(chǎn)活動管理與協(xié)調(diào) 統(tǒng)籌管理車間的生產(chǎn)活動，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作銜接，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，保障生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施。 3. 生產(chǎn)流程與資源配置 結(jié)合車間實(shí)際情況和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)合理的生產(chǎn)流程，并根據(jù)生產(chǎn)需求，對車間的設(shè)備和資源進(jìn)行合理配置，提高生產(chǎn)效率。 4. 生產(chǎn)工作監(jiān)督與指導(dǎo) 監(jiān)督車間的日常生產(chǎn)工作，確保員工嚴(yán)格按照生產(chǎn)流程和操作規(guī)范進(jìn)行生產(chǎn)。指導(dǎo)員工解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題，及時(shí)處理生產(chǎn)中的異常情況，保證生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。 5. 安全、環(huán)保與質(zhì)量管控 制定并執(zhí)行車間的安全、環(huán)保和質(zhì)量計(jì)劃，加強(qiáng)員工的安全和環(huán)保意識培訓(xùn)，定期檢查生產(chǎn)設(shè)備和工作環(huán)境，確保生產(chǎn)過程的安全性和環(huán)保性。嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量，防止不合格產(chǎn)品流出車間。 6. 跨部門協(xié)作 與采購、銷售、研發(fā)等其他部門密切合作，及時(shí)溝通生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量情況，確保產(chǎn)品能夠按時(shí)交付，滿足客戶的需求。 五、職位要求 1. 工作經(jīng)驗(yàn) 有一定的生鮮食品生產(chǎn)加工管理和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟練操作三文魚、金槍魚等生鮮產(chǎn)品的加工工藝者更佳。 2. 能力要求 – 具備良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、其他部門同事以及上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。 – 擁有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成生產(chǎn)任務(wù)，營造積極向上的工作氛圍。 – 具備優(yōu)秀的決策能力和解決問題的能力，能夠在復(fù)雜的生產(chǎn)環(huán)境中迅速做出正確的決策，應(yīng)對各種突發(fā)情況。 – 熟練掌握相關(guān)的食品生產(chǎn)流程和方法，具備一定的食品工藝技術(shù)能力，能夠?qū)ιa(chǎn)過程進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。 3. 職業(yè)素養(yǎng) 具備良好的責(zé)任心和職業(yè)操守，對生產(chǎn)質(zhì)量有高度的責(zé)任感，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范。 六、福利待遇 1. 根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)提供相應(yīng)的績效獎金。 2. 完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等。 3. 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會，公司重視員工的個人成長和發(fā)展。 4. 定期組織員工活動，豐富員工的業(yè)余生活。