職位描述
招聘員工關(guān)系績(jī)效管理人力資源管理員人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)員工入職、試用期、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同管理;
2.負(fù)責(zé)檔案資料的歸檔、借閱及日常維護(hù)管理;
3.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)組織制定人員招聘計(jì)劃、人員招聘實(shí)施、招聘渠道的選擇和維護(hù);
4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃監(jiān)控與組織實(shí)施(如新員工培訓(xùn));
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè);
2、溝通意識(shí)、責(zé)任心、忠誠(chéng)、團(tuán)隊(duì)合作；
3、做事有條理,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),有親和力;
4、熟練操作office辦公軟件。
工作地點(diǎn)
太原萬(wàn)柏林區(qū)居然之家創(chuàng)客大廈
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