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更新于 12月9日

人資經(jīng)理

1.5-2.5萬
  • 寧波鄞州區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理組織發(fā)展員工關(guān)系
1、組織制訂人力部戰(zhàn)略落地行動計劃清單,明確工作目標(biāo)、任務(wù)、計劃; 2、通過有效的人力成本的分析,加強(qiáng)公司整體人效的管控工作,根據(jù)公司經(jīng)營狀況和市場情況,合理調(diào)整部門組織架構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇; 3、結(jié)合公司經(jīng)營指標(biāo)需求,制定健全的績效與激勵體系,提升人員與組織的效能; 4、 負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊和業(yè)務(wù)團(tuán)隊核心骨干的打造,有效支撐公司業(yè)務(wù)經(jīng)營需求; 5、制定培訓(xùn)計劃,推行員工個人及職業(yè)能力發(fā)展,指導(dǎo)員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng) 6、不斷提升人力資源管理效率,引入先進(jìn)人力資源管理理念和工具。持續(xù)優(yōu)化人力資源管理流程。 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2.6年以上人事工作經(jīng)驗,3年以上人事管理經(jīng)驗,擅長招聘模塊工作;
3.熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī),尤其是社會保險與勞動關(guān)系方面的政策法規(guī); 4.精通人力資源管理各工作模塊的流程; 5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力,有很好的責(zé)任意識和公正性。

工作地點

寧波鄞州區(qū)新材料國際創(chuàng)新中心高新區(qū)聚賢街道甬江大道新材料國際創(chuàng)新中心A5幢

職位發(fā)布者

陳園園/招聘主管

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北京隆源智信知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)集團(tuán)有限公司(以下簡稱隆源知產(chǎn)集團(tuán))成立于2011年,目前形成了以北京隆源天恒知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司、黑龍江省隆事恒知識產(chǎn)權(quán)咨詢有限公司、寧波隆源智信知識產(chǎn)權(quán)咨詢有限公司、浙江君和知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營服務(wù)有限公司為核心子公司,以北京仁知律師事務(wù)所為法律合規(guī)類業(yè)務(wù)為依托,以北京譽(yù)聆評估咨詢有限公司知識產(chǎn)權(quán)評估為依托,以全鏈條知識產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)體系。其中,隆源天恒以知識產(chǎn)權(quán)高質(zhì)量申請、注冊服務(wù)為基礎(chǔ),以專利和商標(biāo)無效、復(fù)審,海外知識產(chǎn)權(quán)布局以及專利訴訟為特色的知識產(chǎn)權(quán)代理服務(wù);隆事恒和寧波隆源智信咨詢主營知識產(chǎn)權(quán)管理、顧問以及項目申報為特色的咨詢服務(wù);君和是以知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營、投資為主營業(yè)務(wù)。目前在哈爾濱、武漢、長沙、合肥、寧波、佛山、深圳、西安建立有分支,臺北、首爾、盧森堡建立有聯(lián)絡(luò)處。
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