任職要求:統(tǒng)招本科以上畢業(yè),機(jī)械及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
1.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)機(jī)械設(shè)備的正常維護(hù)和設(shè)備檢修的計(jì)劃、組織、技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督和驗(yàn)收。
2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備疑難機(jī)械故障排除的技術(shù)工作;指導(dǎo)機(jī)電維修人員解決設(shè)備故障,對(duì)疑難問(wèn)題提出尋找故障的思路,拿出技術(shù)方案,并對(duì)設(shè)備的故障進(jìn)行分析、總結(jié)。
3.負(fù)責(zé)新建、改造機(jī)械設(shè)備的方案制定、安裝、調(diào)試,根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際的需要,掌握非標(biāo)設(shè)備的工藝要求,通過(guò)查閱資料獨(dú)立設(shè)計(jì)非標(biāo)設(shè)備的電氣圖紙并安排組織施工。
4.負(fù)責(zé)對(duì)公司機(jī)械維修人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)工作。
5.參與對(duì)機(jī)械技術(shù)工人的技術(shù)考核、技術(shù)等級(jí)評(píng)定及技師聘任工作。
6.負(fù)責(zé)工程完工后的技術(shù)資料歸檔工作,保證技術(shù)資料的完整性和后續(xù)工作的連續(xù)性。
7.負(fù)責(zé)對(duì)維修人員、操作人員的設(shè)備規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,并提出考核建議。
8.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)檢修規(guī)程的制定,臨時(shí)安全規(guī)程的制定,動(dòng)火證申請(qǐng)等工作。
9.負(fù)責(zé)提出設(shè)備大中修、技措項(xiàng)目計(jì)劃;備品備件及輔料的定額管理、采購(gòu)計(jì)劃;每月匯總設(shè)備檢修完成情況和質(zhì)量驗(yàn)收情況;每天做好公司所有設(shè)備的報(bào)修記錄工作;設(shè)備維修時(shí)間統(tǒng)計(jì)和設(shè)備運(yùn)行分析;并負(fù)責(zé)備品備件的管理工作。
10、工作地點(diǎn)在南京市高淳區(qū)古柏,
11、試用期
(1)、本科,工資7200/月,入職繳納五險(xiǎn)一金;包宿,餐補(bǔ)50元/天(工作日)
(2)、碩士,工資8800/月.入職繳納五險(xiǎn)一金,包宿,餐補(bǔ)50元/天(工作日)。
12、轉(zhuǎn)正
(1)本科、稅前年薪10.8萬(wàn);
(2)碩士、稅前工資13.2萬(wàn).
(3)五險(xiǎn)二金(住房公積金12%,企業(yè)年金8%(個(gè)人2%,企業(yè)6%)),年終獎(jiǎng)、員工宿舍、餐費(fèi)補(bǔ)貼、工齡獎(jiǎng)、定期體檢、節(jié)日福利、技能補(bǔ)貼等。