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更新于 4月22日

銷售總經(jīng)理助理

1.5-2.5萬(wàn)·13薪
  • 合肥廬陽(yáng)區(qū)
  • 雙崗
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

區(qū)域銷售院??蛻?/span>院校經(jīng)驗(yàn)
職位描述
一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷策劃及團(tuán)隊(duì)管理,配合總經(jīng)理帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成公司年度目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)年度、季度、月度營(yíng)銷目標(biāo)的制定、分解、下達(dá)和完成,并對(duì)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和輔導(dǎo)。 3、負(fù)責(zé)安徽省內(nèi)各院??蛻糸_發(fā)、維護(hù)和管理,建立并不斷完善客戶檔案。 4、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品的宣傳和推廣,組織客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)等技術(shù)交流活動(dòng)。 5、及時(shí)了解重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略,對(duì)所收集的信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定針對(duì)性的競(jìng)爭(zhēng)策略。 6、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)的組建及考核、人才培養(yǎng)及管理。 二、職位要求:
1、有5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),3年以上營(yíng)銷總監(jiān)級(jí)崗位經(jīng)驗(yàn)。
2、35歲-45歲之間,自動(dòng)化、機(jī)電一體化、信息化等相關(guān)專業(yè)背景,??埔陨蠈W(xué)歷。
3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,對(duì)打造團(tuán)隊(duì)凝聚力有深入認(rèn)知。 4、具有豐富的項(xiàng)目管理、成本控制、規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 5、具有創(chuàng)新意識(shí),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展銷售模式的創(chuàng)新。 6、工作有條理、邏輯性、良好的職業(yè)操守,有客戶資源優(yōu)先。
三、福利待遇: 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、資源,薪資可談;
享受國(guó)家法定節(jié)假日,周末休息一天半,出差有報(bào)銷,年終獎(jiǎng)、年度體檢、生日卡、飯補(bǔ)、交通補(bǔ)、節(jié)日福利等。工作時(shí)間:8:00-12:00 13:30-17:00(周休1.5天) 底薪+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+公積金+旅游+團(tuán)建+節(jié)日福利=年薪20-40萬(wàn)之間。具體薪資細(xì)節(jié)見面溝通。

工作地點(diǎn)

合肥廬陽(yáng)區(qū)置地·匯豐廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

何婷婷/人事經(jīng)理

立即溝通
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