職位描述
勞動糾紛知識產權業(yè)務司法仲裁大型企業(yè)集團公司上市企業(yè)法律服務咨詢服務酒店/民宿
[工作內容]：
1、特許經營與品牌管理：特許經營合同、品牌管理協(xié)議標準化模板優(yōu)化，確保合規(guī)性；
2、物業(yè)租賃與商業(yè)合同：物業(yè)租賃、商業(yè)合作等合同的談判、修訂及風險審核；
3、投融資與收并購：投融資、收并購項目的法律盡調、交易結構設計及合同擬定；
4、知識產權保護：制定商標、專利、著作權保護策略，處理侵權糾紛及品牌維權事務；
5、業(yè)務法律支持：為工程建設、采購、運營、人事等部門提供法律咨詢，規(guī)避經營風險；
6、風險防控與糾紛處理：建立法律風險預警機制，主導解決合同糾紛、勞動爭議等突發(fā)事件；
7、跨區(qū)域協(xié)調：統(tǒng)籌集團各子公司的法務需求，確保法律事務高效落地；
8、團隊管理：優(yōu)化法務流程，提升團隊專業(yè)能力，支持集團業(yè)務擴張。
[任職資格]：
1、學歷背景：法學本科及以上學歷，985/211院校或“五院四系”優(yōu)先，海外背景加分；
2、行業(yè)經驗：5年以上法務經驗，其中3年專注酒店、文旅或連鎖行業(yè)，熟悉特許經營、物業(yè)租賃、投融資等業(yè)務；
3、專業(yè)能力：精通公司法、合同法、知識產權法，具備獨立處理復雜項目的法律能力；
4、核心素質：
出色的談判和跨部門協(xié)作能力；
邏輯嚴謹，抗壓能力強，能應對多任務并行；
加分項：通過法律職業(yè)資格考試，有上市公司或集團化企業(yè)法務經驗。
[薪資福利]：
員工餐補、保險、公積金、周年禮物、周年體檢、酒店住宿折扣、部門活動
[培訓與發(fā)展]：
公正合理透明的晉升平臺。
工作地點
上海閔行區(qū)虹橋綠谷廣場-E座
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格林酒店(上海)有限公司
【企業(yè)簡介】格美集團（KOSMOS GROUP）是一家以酒店管理為主，涵蓋酒店、餐飲、數字智造、文旅康養(yǎng)等領域的現代化服務業(yè)綜合性酒店集團公司。截至2021年12月31日，格美集團在中國360多座城市擁有近6000家酒店（含籌建）、600多家餐飲和近10萬名員工，為近7000多萬忠誠會員、近200萬企業(yè)客戶及2億人次商旅客人提供商務差旅、日常餐飲、休閑度假等多種個性化服務。旗下格林酒店集團創(chuàng)辦于2004年，并于2018年3月在美國紐交所上市（交易代碼：GHG），是中國領先的酒店管理集團公司。目前集團已連續(xù)八年位列全國酒店集團前四強，位列《HOTELS》雜志全球酒店集團第十一名。集團擁有Holiday Villa、格林東方、格美、格雅、格菲、無眠、格林豪泰、格麗、格盟、格林電競、格林公寓、青皮樹、貝殼等優(yōu)質酒店品牌；大娘水餃、竹家莊避風塘、鹿港小鎮(zhèn)、樂康小廚等知名餐飲品牌；此外，集團在2011年先后投資上海智龍企業(yè)管理有限公司，成都康河機械設備有限公司?！酒髽I(yè)最新獲獎一覽】2013年3月：集團榮獲第十三屆中國飯店金馬獎“中國最佳精品商務酒店連鎖集團”2013年1月：集團榮獲2012亞洲品牌協(xié)會頒發(fā)的“消費者首選十佳行業(yè)品牌”2013年1月：集團榮獲中國保護消費者基金會頒發(fā)的“3·15誠信服務會員單位”2012年12月：董事長兼總裁徐曙光榮獲品牌中國產業(yè)聯盟頒發(fā)的“2012品牌中國酒店行業(yè)年度人物”2012年7月：集團榮獲上海市社會治安綜合治理委員會頒發(fā)的“2011年度上海平安單位”2011年11月：董事長兼總裁徐曙光榮獲中國酒店金龍獎“2011年度中國酒店先生”2011年11月：集團榮膺中國酒店金龍獎組委會頒發(fā)的“民族酒店集團最具成長力獎”2011年10月：集團榮膺上海市場誠信經營推進活動辦公室頒發(fā)的“2011第三屆上海市場誠信經營先進單位”獎2011年8月：集團榮膺《創(chuàng)業(yè)邦》頒發(fā)的“2011中國高成長特許經營50強”獎2011年6月：榮獲2011中國經濟CEO論壇頒發(fā)“2011中國經濟——年度創(chuàng)新企業(yè)獎”2011年3月：入圍2010－2011年度“中國酒店百強”，榮膺中國飯店金馬獎“中國最具發(fā)展?jié)摿频昙瘓F”獎2011年3月：董事長兼總裁徐曙光榮獲第六屆中國酒店星光獎“中國酒店業(yè)杰出總裁”獎2010年12月：董事長兼總裁徐曙光榮獲2010年上海市“白玉蘭紀念獎”2010年11月：董事長兼總裁徐曙光榮獲“亞太企業(yè)精神獎”頒發(fā)的“卓越企業(yè)家獎”2010年6月：榮獲中國年度酒店獎“酒店集團十強”稱號……格林酒店只需感受格林酒店管理集團誠邀您的加盟！如果您還有合適的人才或物業(yè)推薦，請直接和我們聯系。人才推薦： 021-3617-4886轉6753或發(fā)電子郵件至：hr@998.com
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