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崗位說明書： 1.協(xié)助集團(tuán)品牌市場(chǎng)中心研討品牌價(jià)值觀，分析消費(fèi)者與品牌關(guān)系、確立品牌定位；制定當(dāng)?shù)仄放撇呗?、落地活?dòng)策略方案; 2.掌握目標(biāo)市場(chǎng)和用戶需求的變化趨勢(shì)，及時(shí)出臺(tái)相應(yīng)的品牌市場(chǎng)活動(dòng)并落地執(zhí)行； 3.組織收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、市場(chǎng)活動(dòng)等信息，并作出有效分析及市場(chǎng)應(yīng)對(duì)策略； 4.承接區(qū)域GMV目標(biāo)，將GMV轉(zhuǎn)化為明確的分渠道訂單量，制定相應(yīng)年/季度/月 分渠道流量計(jì)劃，根據(jù)市場(chǎng)營銷及推廣計(jì)劃，進(jìn)行線上線下活動(dòng)策劃、執(zhí)行和考核； 5.對(duì)市場(chǎng)策劃項(xiàng)目進(jìn)行管理，能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行活動(dòng)項(xiàng)目； 6.負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)集團(tuán)總部的工作安排及督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)交辦的各項(xiàng)工作； 7.負(fù)責(zé)組織策劃子公司所屬門店線上、線下活動(dòng)并對(duì)結(jié)果進(jìn)行跟蹤，評(píng)估，及時(shí)提出推廣建議與改進(jìn)措施； 8.深入了解區(qū)域傳統(tǒng)文化內(nèi)容，制定符合品牌特點(diǎn)的線上、線下活動(dòng)。 崗位邀請(qǐng)： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)：廣告學(xué)、美術(shù)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營銷類相關(guān)專業(yè) 2. 四年以上大型連鎖公司企劃、營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上同等職務(wù)工作經(jīng)歷；茶飲行業(yè)資深經(jīng)營、企劃、營銷人士優(yōu)先，有本區(qū)域市場(chǎng)相關(guān)資源者優(yōu)先； 5. 有一定商業(yè)敏感性和企劃、營銷活動(dòng)方案策劃能力，能捕捉市場(chǎng)變化信息，組織有效調(diào)研分析，并及時(shí)做出應(yīng)對(duì)方案，提升營銷管理水平； 6. 具備一定的設(shè)計(jì)審美能力和時(shí)尚潮流感知能力； 7. 思維活躍，具備較好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，溝通協(xié)調(diào)能力，資源整合能力，有較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)； 8. 具備較好的團(tuán)隊(duì)管理能力。